كيف ترتدي رئيسه
يمكن أن يكون تناوُل المدير أمرًا بناءًا أو مدمرًا ، اعتمادًا على النهج الذي تتبعه. إعطاء الإطراءات الحقيقية والتصرف بطريقة مهنية وإيجابية مع رئيسك في العمل يمكن أن تحصل على صالحك ، في حين أن إصدار الإطراء غير الأكيد أو الإفراط في أعلى يمكن أن تجعل رئيسك غير مريح وتدعو مصداقيتك إلى ...