يتضمن الانتقال من الحياة العسكرية إلى المدنية أكثر من تعليق الزي الخاص بك وترك القاعدة وراءه. ستجد نفسك مرة أخرى في القوى العاملة ، وتنافس على فرص العمل ضد المرشحين الآخرين مع سنوات من الخبرة ذات الصلة أكثر مباشرة. ومع القليل من التخصيص ، يمكنك صياغة سيرة ذاتية تحدد بدقة كيف تؤهلك خبرتك العسكرية للمركز وكيف ستفيدك خلفيتك المنظمة.
$config[code] not foundالقضاء على Jargon
ربما كنت تعتمد على لغة عسكرية عالية التقنية كنوع من الاختزال عند التواصل مع زملائك الجنود ، ولكن في العالم المدني هذا المصطلح يمكن أن يعمل ضدك عند التقدم للوظائف. لن يفهم معظم أصحاب العمل المصطلحات العسكرية ، لذا ستحتاج إلى ترجمتها إلى لغة مدنية عند وصف مهام وظيفتك السابقة وإنجازاتك المهنية. اطلب من العديد من الأصدقاء المدنيين مراجعة سيرتك الذاتية والإشارة إلى اللغة غير الواضحة لجمهور غير عسكري. قم بمراجعة إعلان الوظيفة للكلمات الرئيسية التي يمكنك استبدالها باللغة الفنية التي قد تشغل قارئًا صغيرًا.
تلخيص نقاط قوتك
قيادة سيرتك الذاتية مع بيان قوي يصف أي نوع من المواقف التي تبحث عنها ولماذا يناسبك. يمكن للملخص المحترف أن يستخلص أهم إنجازاتك ومهاراتك وأن يلفت انتباه صاحب العمل بسرعة. يمكنك أيضا استخدام هذه الاستراتيجية لتسليط الضوء على الاتجاه الوظيفي الذي ترغب في متابعته. إذا كنت تسعى إلى الحصول على مركز للموارد البشرية ، فيمكنك تسمية هذا القسم "الموارد البشرية والإدارة التنفيذية". أشر إلى العديد من المؤهلات الرئيسية في هذا المجال ، مثل الإشراف على قسم يضم 50 شخصًا وإدارة ميزانية قدرها 100 ألف دولار.
خياطها
بغض النظر عن مدى فخرك بتجربتك وإنجازاتك العسكرية ، ستحتاج إلى حذف بعض هذه المعلومات عند التقدم للحصول على وظائف مدنية. فكر في احتياجات صاحب العمل عند تحديد المادة التي يجب تضمينها. إذا كان هناك شيء لا يتطرق مباشرةً إلى كيفية الاستفادة من نجاح المؤسسة ، فاتركه. على سبيل المثال ، لا يحتاج معظم أصحاب العمل إلى معرفة أنك تمتلك مهارات ممتازة في الرماية أو أنك قمت بقيادة نوع محدد من طائرات الهليكوبتر.
التأكيد على المهارات القابلة للتحويل
سواء أكنت تقضي وقتك في مكتب أو في ساحة المعركة ، فإنك على الأرجح طورت عدة مهارات يمكنك تطبيقها على بيئة مدنية. عند وصف هذه المهارات ، انظر إلى ما هو أبعد من العناوين الوظيفية أو التأثير العسكري لما قمت به. بدلا من ذلك ، التركيز على الكفاءات الأساسية المطلوبة هذه المهام. إذا كنت تشغل منصب ضابط ، على سبيل المثال ، ربما قمت بالإشراف على العديد من الموظفين ، وإدارة الموارد والاتصال بالوحدات الأخرى - كل المهارات التي يمكن أن تعرضها كمؤهلات لمنصب إداري.
