يمكن أن يكون تناوُل المدير أمرًا بناءًا أو مدمرًا ، اعتمادًا على النهج الذي تتبعه. إن إعطاء الإطراءات الحقيقية والتصرف بطريقة مهنية وإيجابية مع رئيسك في العمل يمكن أن يفضلكم ، في حين أن إصدار الإطراء غير الصادق أو الإفراط في القمة يمكن أن يجعل رئيسك في العمل غير مرتاح ويشكك في مصداقيتك. سيعرف زملائك أيضًا الإطراء المفرط ، وقد يستاءون من محاولاتك للتعبير عن نفسك تجاه رئيسك.
$config[code] not foundمجاملة الجهود الفنية
لا تصدر قضية زلق زائفة بشأن أشياء غير منطقية مثل السيارة الجديدة لمديرك أو اختيارها للأحذية. بدلا من ذلك ، التركيز على الثناء المهني. على سبيل المثال ، أخبرها أنك قرأت مقالها الافتتاحي الأخير في الصحيفة ووجدته ملهماً ، أو أهنئها على تحقيق تعيين مهني في مجال عملك. هذا يدل على اهتمام حقيقي دون ظهور مخالفات.
منح الحمد الحقيقي
حفظ الأوسمة الخاصة بك للأحداث جديرة بالثناء. غشّينغ حول مقدمة مديرك المختصرة لموظف جديد في اجتماع شركة يقع بشكل مسطح وغير مناسب. ولكن الثناء على رئيسك في تقديم تقرير بحث متعمق في معتكف الشركات يدل على احترامك لعملها الشاق ومهاراتها.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاستشر
أظهر إعجابك لرئيسك من خلال طلب النصيحة. أخبر مديرك أنك ترغب في أن يكون لديك مهارات إدارة الوقت ، واطلب نصائح. اذكر أنك تهتم بالانخراط في لجنة أو مجلس تديره. هذا يدل على طموحك المهنية في حين إغراء رئيسك في نفس الوقت.
لا تسقط الآخرين
في محاولاتك لتملق رئيسك في العمل ، لا تسقط الآخرين عن غير قصد في هذه العملية. على سبيل المثال ، لا تخبر رئيسك في العمل أن عرضها التقديمي أفضل كثيرًا من عرض مدير آخر ، أو أنه من الواضح أنه كان من المفترض تقديم عرض ترويجي على شخص آخر في الشركة. هذا النهج غير المهني من المرجح أن يجعل رئيسك يشعر بعدم الارتياح ويجعلها تشكك في دوافعك.
اذهب للقمه
رشح رئيسك للحصول على اعتراف في مجال الصناعة أو أرسل رسالة موجزة إلى مشرفها المباشر يثني عليها لجهود أو إنجازات خاصة. هذا النوع من الإطراء خفيّ لكنه فعال ، لأنك تغري مديرك بشكل غير مباشر ، مما يزيد من مصداقيته. على سبيل المثال ، أخبر مديرك المشرف بمدى تقديرك لجهود التوجيه أو الوقت الإضافي الذي تضعه في مبادرات بناء الفريق. سيعود Word حول مصدر الإطراءات ، مما يساعدك في تسجيل نقاط قيمة.
لا تذهب بعيدا
هناك خط رفيع بين إصدار الإطراءات الصادقة والموقوتة في الوقت المناسب والسخرية. استخدم إسهابًا مهنيًا ، سواء كان إغراء رئيسك الشخصي شخصًا أو عبر مراسلات مكتوبة. طمنيني عليكي. على سبيل المثال: "لقد تأثرت جدًا بالطريقة التي تعاملت بها مع هذا التفاعل المثير للجدل مع أحد العملاء هذا الصباح. أنا أتعلم الكثير عن المهارات الإدارية الفعالة من خلال العمل معك ". هذا النهج يتيح لك الاعتراف بشيء تعجب به في مديرك دون أن تبدو وكأنك بعد شيء.
