التي الأعمال الفنية الصغيرة وظائف لديها معظم الموظفين؟

التكنولوجيا هي واحدة من أسرع القطاعات نمواً في الاقتصاد ، حيث يفوق الطلب على المرشحين المؤهلين في كثير من الأحيان العرض. تقدم هذه الأدوار التقنية أعلى من متوسط الرواتب والعديد من شركات التقنية من جميع الأحجام يبحثون عن توظيف المواهب ذات المهارات العالية في أسرع وقت ممكن.

في الواقع ، والتي تواصل البحث في اتجاهات التوظيف للشركات الصغيرة ، قامت بتشريح أنواع الوظائف التقنية التي يتم ملؤها في الشركات الصغيرة على الصعيد الوطني. وقارنت الشركة تلك الأدوار مع أولئك الذين يتم توظيفهم في الشركات الأكبر في كثير من الأحيان.

$config[code] not found

أنواع وظائف الأعمال التجارية الصغيرة

هناك اختلاف في أنواع الأدوار التقنية التي تبحث عنها الشركات الصغيرة مقارنة بأقرانها الأكبر.

تتطلع الشركات الصغيرة إلى توظيف مزيد من الأدوار الموجهة نحو المنتج مثل مهندسي البرمجيات والأجهزة ، مقابل الأدوار الداعمة مثل المختبرين والمحللين ومسؤولي قواعد البيانات.

هذا من المنطقي لمحلل الأبحاث الاقتصادية الواقع دانيال Culbertson. وقال: "هذا يعكس بدء الشركات التي تتطلع إلى بناء منتجاتها ، مقابل شركة أكثر رسوخاً تتطلع إلى دعم والحفاظ على منتجاتها الرائدة".

في الشركات الصغيرة ، هناك طلب كبير على الوظائف التي تسمح للموظفين البارعين في التكنولوجيا والفرص في استعراض عضلاتهم الإبداعية والمشاركة بشكل أكبر في تطوير منتج - مثل التطبيق. هذا ليس بالضبط الحال في الشركات الكبرى.

في الواقع ، تبحث الشركات الصغيرة ، بالإضافة إلى وظائف مهندس البرمجيات والأجهزة ، في شغل الوظائف في برمجيات الأنظمة وتطوير التطبيقات. عندما تصبح الوظائف أقل إبداعًا وأكثر صرامة - كما هو الحال في دور متخصص في الدعم أو كمسؤول من نوع ما ، فإنها تميل إلى أن تكون أكثر طلبًا من قبل الشركات الكبيرة أكثر من صغيرة.

تتمتع الشركات الناشئة بميزة متأصلة عندما تبحث عن توظيف هذا النوع من المواهب الإبداعية.

وقال كولبيرتسون: "يستمتع المهندسون عادة ببناء المنتجات والتأثير على جوهر الشركة". "في بعض الأحيان لا يكون هناك قدر كبير من الإبداع للإبداع في تطوير المنتج الأساسي في شركة أكبر ، وهذا هو السبب الذي يجعل الشركات الناشئة جذابة للعديد من عمال التكنولوجيا".