فمع وجود مجتمع متقدم في السن ومزيد من العائلات التي تعمل بقدرة على الدخل ، يزداد احتلال الموظف الذي يعمل بشكل مباشر من حيث الأهمية والموظفين. هناك عدة أنواع من مقدمي الرعاية المباشرة الذين يتخصصون في الاهتمام بمواقف مختلفة. يختلف راتب هذه الوظائف بشكل كبير بناءً على الخبرة والتعليم الرسمي والتدريب الوظيفي.
مساعد الصحة المنزلية
وقد قدّر مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل في مايو 2010 أن 982،840 شخصًا كانوا يعملون كمساعدين في مجال الصحة المنزلية ، وكثير منهم يعيشون في منزل أحد العملاء. كان متوسط الدخل لهذه المراكز 10.46 دولار في الساعة ، أو 21.760 دولارًا سنويًا. قد يتراوح هؤلاء الموظفون من ممرضات عديمي الخبرة ولكن مرخّصات لهنّ يعشن لرعاية المسنين أو المرضى المنتقدين إلى أخصائيين طبيين أكثر تخصصًا يتولون إدارة العقاقير أو العلاج. وبما أن معظم مساعدي الصحة المنزلية يعملون في مؤسسات صحية أو منزلية معترف بها ، فإنهم يحصلون عادةً على مجموعة من المزايا ، بما في ذلك التأمين الصحي والتقاعد.
$config[code] not foundمعاونو العناية الشخصية
وقد قدرت BLS في عام 2010 أن 686،030 شخصًا كانوا يعملون كمساعدين للرعاية الشخصية ، يعمل بعضهم في خدمة العيش. يشبه هذا المنصب أحد مساعدي صحة المنزل ، وقد تتداخل واجباتهم ، ولكن عادة ما يكون مساعد الرعاية الشخصية مسؤولاً عن الرعاية الطبية والرعاية الشخصية. غالبا ما تشمل الواجبات الحفاظ على الأعمال المنزلية وإعداد وجبات الطعام. متوسط الراتب لمقدمي الرعاية الشخصية هو 9.82 دولار في الساعة ، أو 20.420 دولارًا سنويًا.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةرعاية الطفل
وهناك فئة أخرى من مقدمي الرعاية يعيشون في رعاية الطفل ، أو في قدرة مربية. ذكرت BLS أن متوسط الدخل للعاملين في مجال رعاية الأطفال في عام 2010 كان 21.110 دولار ، على الرغم من أن هذا الرقم يميل من قبل العاملين خارج المنزل أو في الرعاية اليومية. وقد أدرجت Nanny.org ، في "استبيان المرتبات والاستحقاقات الخاصة بجمعية المربية الدولية لعام 2010" ، أكثر نقاط الأجور شيوعا بالنسبة للمربية تتراوح بين 600 دولار و 650 دولار في الأسبوع ، أو ما بين 31،200 دولار و 33800 دولار سنويا. كما تؤثر التجربة والحصول على درجة علمية في مجال ذي صلة على هذا الأجر.
اعتبارات أخرى
يندرج القائمين على العيش في إطار قانون معايير العمل العادلة ، مما يعني أنهم مؤهلون للحصول على الحد الأدنى للأجور الفيدرالي ، والذي أصبح 7.25 دولار في الساعة في 24 يوليو 2009 ، ولا يزال هذا المبلغ في وقت النشر. كما يحق لهم الحصول على فارق العمل الإضافي لساعات العمل التي تزيد عن 40 بمعدل 1.5 مرة معدل الأجور الأساسي. يجب على العميل تحديد الوقت الذي يكون فيه مقدم الرعاية "عاملاً" أو إنشاء جدول زمني يؤكد صحة جدول الأجور هذا. قد يكون القائم بأعمال مؤقتة يعمل لحسابه الخاص ، ويطلب منه حجب الضرائب الخاصة به ، أو قد يكون موظفاً في موكله ، مع خصم الضرائب من شيكه. ولا تشمل هذه الأرقام المتعلقة بالراتب فوائد ترتيبات المعيشة والطعام الحر ، على الرغم من أنه من المرجح أن تُحسب هذه الفوائد عند تحديد الأجر الابتدائي.
