اختبار مهني مهني هو إجراء موحد يستخدم لتقييم نقاط القوة والضعف والقيم الشخصية للشخصية لمهن مختلفة. بالإضافة إلى مساعدة المتقدمين في اختبار الخيارات المهنية ، يتم استخدام الاختبارات المهنية من قبل إدارات الموارد البشرية لاختيار أفضل المرشحين للوظائف المتاحة.
وظيفة
باستخدام أدوات مثل استبيانات الشخصية واختبارات القدرات المعرفية ، تساعد اختبارات المهنة المهنية المستشارين وأصحاب العمل على تحديد أهلية الموظف للترقية والتنبؤ باحتياجات التدريب. تساعد الاختبارات أيضًا في اختبار المتقدمين على تحديد أسلوبهم القيادي وتفضيلاتهم في العمل والحوافز الداخلية والخارجية.
$config[code] not foundأنواع
بينما الاختبار المهني الوظيفي يفحص الذكاء المهني للمهنيين ، تركز بعض الاختبارات على القدرة على الكتابة ، والهجاء والنحو ، والاستجابات السلوكية لحالات معينة ومهارات الكمبيوتر. اختبارات مهنية أخرى تحدد أنواع الشخصية والقيم الشخصية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالاعتبارات
يجب على المستشارين وأصحاب العمل النظر في ما إذا كان الاختبار المهني فعال من حيث التكلفة ومناسب لوضعهم في الوظيفة. يجب على المتقدمين للاختبار تقييم كيفية دمج نتائج الاختبار المهني في بحثهم عن الوظائف ، بينما يجب على أصحاب العمل تحديد أفضل طريقة لدمج النتائج في عملية اختيارهم للمرشحين المؤهلين.
