إن تلقي وردة زهرية من صاحب عمل لا يثبط الهمة فحسب ، بل إنه قد يعرقل مسيرتك المهنية. قد تكون المنافسة على الوظائف شرسة ، وإذا لم تقدم سيرتك الذاتية مهاراتك وخبراتك في أفضل ضوء ممكن ، فيمكنك البقاء عاطلاً عن العمل لأشهر أو حتى سنوات. يمكن أن يساعدك التعامل مع تسريحك على سيرتك بشكل صحيح في الجري وإعادتك إلى العمل عاجلاً وليس آجلاً.
$config[code] not foundشكل
يمكن أن تحدث طريقة تنسيق سيرتك الذاتية اختلافًا كبيرًا في كيفية فهمك من قبل أرباب العمل المحتملين. بدلاً من اتباع صيغة كرونولوجية ، والتي تسلط الضوء على ثغرات العمل ، استخدم أسلوبًا هجينيًا يجمع بين التنسيقات الزمنية والوظيفية. ابدأ بقائمة من مهاراتك وإنجازاتك. على سبيل المثال ، إذا كنت تبحث عن مركز مبيعات ، فاكتب ملخصًا بالمؤهلات التي تصف مهاراتك وخبراتك في المبيعات. تقرأ بعناية وظائف شاغرة. اتبع قائمة من خمس نقاط إلى 10 نقاط تسرد أعلى إنجازاتك في المبيعات ، باستخدام حقائق وأرقام محددة ، ثم قم بإدراج أصحاب العمل والمواقف المحددة. سيظهر استخدام هذا النهج لأصحاب العمل المحتملين ما تستطيعه من دون لفت الانتباه إلى وضعك الوظيفي الحالي.
يبقى مشغولا
قد يؤدي وجود فجوة في تاريخ عملك بسبب التسريح إلى رفع بعض الأعلام الحمراء لأصحاب العمل المحتملين ، ولكن استخدام وقتك في العمل بشكل منتج يمكن أن يعزز من إمكانية التسويق الخاصة بك. عندما تقوم بتحديث بيانات الاعتماد الخاصة بك ، قم بتضمين معلومات حول العمل التطوعي أو التعليم أو العمل المستقل الذي شاركت فيه خلال فترة البطالة. على سبيل المثال ، إذا كنت قد خدمت في المجلس لحضور حدث رئيسي لجمع الأموال وحطمت سجلات جمع الأموال السابقة ، فعليك بتضمين تلك التجربة في سيرتك الذاتية. تعامل مع المتطوعين أو المساعي التعليمية كمكافئ لوظيفة في سيرتك الذاتية. هذه التجربة صالحة وقد تغري صاحب العمل لمعرفة المزيد عنك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتواريخ
عند إدراج تواريخ التوظيف ، لديك خيار ببساطة إدراج السنوات (وليس الشهور). هذا يمكن أن تمويه طول الفجوات في التوظيف الخاص بك ، ولكن يمكن أيضا أن يكون علامة حمراء لأصحاب العمل المحتملين. قد يكون من الأفضل إدراج أشهر محددة من عملك. القيام بذلك هو أكثر صراحة وشفافية. عندما يجري صاحب العمل شيكات مرجعية ، سوف يكتشف تواريخ التوظيف الفعلية على أي حال. ولا تكتب أبداً تاريخ الانتهاء كـ "الحاضر" ، كما في "2007 إلى الوقت الحاضر". هذا غير أمين ، ويمكن أن يخرجك من الركض.
تفسيرات
خلال الأوقات الاقتصادية الصعبة ، من الممكن أن تكون قد تم تسريحك عدة مرات. على الرغم من أنه ليس من المفيد عمومًا سرد الأسباب التي تركتها لك ، إذا كان لديك عدد من الوظائف قصيرة الأجل بسبب عمليات التسريح ، يمكنك الإشارة إلى ذلك في قائمة الوظائف. إن القول بأنك قد تم الاستغناء عنه يساعد على منع التصور بأنك واثق من الوظيفة. تحت اسم الشركة وتواريخ التوظيف ، اكتب شرحًا مختصرًا ، مثل "الشركة المغلقة" أو "الشركة التي حصلت عليها شركة XYZ ، مما أدى إلى تسريح الموظفين". لا تفعل ذلك إلا عندما يكون لديك العديد من التغييرات الوظيفية ، أو عندما يكون هناك عدة أشهر منذ التسريح.
