كيف الآس أول 90 يوما من وظيفة جديدة

جدول المحتويات:

Anonim

أتقنت المقابلة ، هبطت بالدور الجديد ، والآن حان الوقت للحفر والوصول إلى العمل. أولاً ، ستحتاج إلى حفظ الأسماء والإجراءات أثناء معرفة ما تفعله بالضبط. إليك كيفية إعداد نفسك لتحقيق النجاح لضمان الإبحار السلس للأسابيع القليلة الأولى والشهر.

عرفنى بنفسك

في حين أن بعض الشركات لديها إجراءات محددة للغاية في الأسبوع الأول تتضمن مقدمات رسمية ، لضمان أن فريقك بأكمله يتعلم تاريخ حياتك عبر القهوة ، والبعض الآخر أقل رسمية بكثير. إذا وجدت نفسك في مكتب فارغ بدون رفيق الغداء ، خذ نزهة في المكتب وقل مرحبا. دع الناس يعرفون من أنت ، ما هو دورك ، وما الذي يجعلك تدق (ولكن كن مقتضبا). ادعُ نفسك إلى التجمعات غير الرسمية ووجبات القهوة ، وارفع يدك لتكون جزءًا من المبادرات الاجتماعية. ستجعل الأشهر القليلة الأولى من حياتك أقل إحراجًا ، ومن المحتمل أن ينتهي الأمر بك مع أصدقاء جدد يظلون خارج ساعات العمل أيضًا.

$config[code] not found

اسال اسئلة

ولكن كن متعمدا ومدروسا حول من تسأل ومتى. قد يكون القدوم إلى دور جديد أمرًا مثيرًا للقلق عندما تتأقلم مع ثقافة المكتب وعبء العمل ، بينما تحاول أيضًا إنتاج أعمال أرفع. ولكن ليس من السهل دائمًا الجلوس ببساطة في مكتبك وإنجاز الأمور. غالبًا ما تكون هناك حواجز على الطرق ستحتاج إلى مناورة قبل أن تتمكن حتى من البدء. كن على اطلاع على هذه المواقف وانطلق في الحال إذا كانت لديك أسئلة.

  • لغة محددة للشركة ومختصرات. إذا بدا أن مديرك وزميلك في العمل يتحدثان بلغة أجنبية ، فتوقفا واطلب منهم أن يتراجعوا لشرح ما تعنيه العبارة أو الاختصار.
  • قواعد مهمة. قد لا تهتم شركة واحدة إذا وصلت في الساعة 8:30 أو 9:30 في الصباح ، طالما يتم إنجاز عملك ، في حين يريد الآخرون الجميع في مكتبهم في وقت محدد. تأكد من التحدث إلى مديرك حول الإجراءات التي لا تعدو كونها مجرد اقتراحات ، وأيها عبارة عن قواطع الصفقات التي يجب اتباعها عن كثب.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

العثور على عمل الأصدقاء

سواء أكان أحدهم معينًا رسميًا لك أم لا كجزء من عملية الإعداد ، فاحرص على التواصل مع شخص يمكنه إظهار الحبال وإرشادك خلال الجوانب الأكثر دقّة من المكتب. سيساعدك ذلك على الشعور بالراحة بسرعة أكبر وتوفير مصدر كل شيء من الأسئلة الأساسية حول الطابعة (لماذا هي معقدة للغاية!) إلى الحديث المباشر عن سياسة الفريق أو المخاطر المحتملة الأخرى.

إنشاء روتين

بمجرد إكمال الأيام القليلة الأولى من التوجه ، استقر ، وتعلم كل كلمات المرور والمهام الجديدة ، انتبه إلى إيقاع المكتب وعبء العمل طوال اليوم. ثم قم بإنشاء جدول. إذا كانت الاجتماعات طبيعية بعد ظهر كل يوم ، تأكد من ترك الوقت في الصباح لوضع علامة على بنود المهام الواجبة. هل يغادر الأشخاص عادة المكتب لتناول طعام الغداء ، أم يتناولون وجبة خفيفة على شطيرة في مكاتبهم؟ بمجرد أن تشعر بتدفق اليوم ، يمكنك تخطيط عملك بشكل أفضل حول المواعيد النهائية الأخرى أو جداول الفريق.