ماذا تفعل إذا دفع لي صاحب العمل الكثير؟

جدول المحتويات:

Anonim

إذا كان صاحب العمل قد دفعك أكثر من اللازم لفترة دفع محددة ، فمن المحتمل أن يكون ذلك نتيجة خطأ في حساب المرتبات في إجمالي الدخل أو صافي الدخل. قد يحدث خطأ في إجمالي الأرباح من معدلات الأجور غير الدقيقة أو الدخول غير الصحيح لساعات العمل. قد يحدث خطأ في الأرباح الصافية عندما لا يتم إجراء خصم اختياري أو حسابه بشكل صحيح. يمكنك اتخاذ إجراءات معينة في أي حالة.

الاتصال صاحب العمل

بمجرد علمك بالدفع الزائد ، أخبر صاحب العمل على الفور. إذا اضطررت إلى إعلامه بالخطأ ، فمن المحتمل أنه لا يعرف أنه قد دفع لك أكثر من اللازم. في الوقت المناسب ، من المحتمل أنه سيكتشفها. لذلك ، من الأفضل أن تكون صريحًا منذ البداية إذا كنت تدفع أكثر من اللازم. قد يكون لدى الدولة قوانين بشأن كيف يفترض أن يسترد أرباب العمل مبالغ زائدة. في كثير من الحالات ، يجوز للموظف أن يسدد لصاحب العمل أقساطا عن طريق خصم المرتبات. تعتبر هذه الطريقة فعالة بشكل خاص إذا كنت قد أنفقت المبلغ الزائد بالفعل وكان المبلغ مبلغًا كبيرًا.

$config[code] not found

خصم الراتب

الطريقة التي يجب أن يقوم بها صاحب العمل بشكل قانوني بدفع مبالغ زائدة عن طريق خصم الراتب تختلف من دولة إلى أخرى. على سبيل المثال ، في كولورادو ، اعتبارًا من وقت النشر ، إذا كان إجمالي المدفوعات الزائدة للموظف 20.10 إلى 40٪ من راتبه الشهري الإجمالي أو أجوره كل أسبوعين ، يجوز لصاحب العمل خصم الدفع الزائد بشكل متساوٍ على الراتبين التاليين. وعلى النقيض من ذلك ، لا يجوز لصاحب العمل في مين أن يخصم أكثر من 10 في المائة من المدفوعات الزائدة دون موافقة خطية من الموظف. إذا كان المبلغ الزائد أقل من 15 في المائة من مرتب الموظف العادي العادي ، وإذا لم يتم إعداد أي ترتيب مع الموظف ، يجوز لصاحب العمل حجز ما لا يزيد عن 15 في المائة من الأجر العادي للموظف ، إبلاغ الموقع الإلكتروني Maine.gov. قد تضطر إلى التوقيع على نموذج لخصم الراتب يظهر المبالغ التي سيتم خصمها من شيكات الراتب الخاصة بك. في بعض الحالات ، يمكن أن يكون الاتصال عبر البريد الإلكتروني فيما يتعلق بالدفع الزائد واسترداده كافياً.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

دفع كامل المبلغ

إذا كنت قادرًا على سداد المبلغ بالكامل في دفعة واحدة ، فافعل ذلك. بهذه الطريقة لا يتعين عليك التعامل مع شيك الأجر الخاص بك في كل مرة تدفع فيها إلى أن يتم سداد الدين. سوف يُعلمك صاحب العمل بأنواع الدفع التي تقبلها ، سواء كانت شيك شخصي أو حوالة مالية أو نقدًا. ما لم تكن تقوم بتسليم الدفعات النقدية فعليًا إلى صاحب العمل ، فمن الأفضل تجنب هذا النوع من الدفع.

تعديل المرتبات

يجب على صاحب العمل إصلاح سجلات الرواتب لتعكس السداد. على سبيل المثال ، إذا كنت قد تجاوزت 10 ساعات عمل إضافية ، يجب على صاحب العمل خصم 10 ساعات وأجور العمل الإضافي المرتبطة بها من أرباحك السنوية حتى تاريخه. هذه الخطوة مهمة بشكل خاص لأغراض ضريبة الدخل ، حيث أن إهمال تعديل الأجور وساعات العمل يمكن أن يجعل W-2 الخاص بك غير صحيح.

الاعتبارات

ولا تسمح الدولة عادة لصاحب العمل بإجراء استقطاعات إذا تسببت في انخفاض أجور الموظف عن الحد الأدنى المطلوب للأجر. كذلك ، فإن القوانين الخاصة باسترداد المدفوعات الزائدة من شيك راتب الموظف النهائي انتهى تختلف من دولة إلى أخرى. تسمح بعض الولايات لصاحب العمل بخصم كامل المبلغ المستحق ، في حين تحد أخرى من الخصم على الدفعة المتفق عليها.