يتم تعريف العمال بدوام جزئي على أنهم العمال الذين سجلوا أقل من 40 ساعة في الأسبوع. تختلف أنواع المنافع المقدمة إلى صرافينا البنك لبعض الوقت من شركة إلى أخرى ، وتتوقف على عدد ساعات العمل.
معلومات فائدة الموظف بدوام جزئي عام
في معظم الأوقات ، لا يكون الموظفون بدوام جزئي مؤهلين للحصول على الفوائد الكاملة. ومع ذلك ، فإن بعض الشركات ستقدم مزايا كاملة أو جزئية للموظفين غير المتفرغين الذين يعملون في الحد الأدنى من الساعات في الأسبوع ؛ 20 ساعة في الأسبوع هو قطع مشترك. وفقا لقانون ERISA ، إذا كان الموظف يعمل 1000 ساعة في السنة ، والتي تعمل إلى حوالي 26 ساعة في الأسبوع ، ينبغي إدراج هذا الموظف في برامج الاستحقاقات.
$config[code] not foundأنواع المنافع
تقدم البنوك المختلفة أنواعًا مختلفة من المزايا. وتشمل هذه عادة التأمين الطبي الشامل ، وإجازة مدفوعة الأجر للعطلة والإجازات المرضية ، والتأمين على الحياة ، والعجز قصير الأجل وطويل الأجل وتسديد الرسوم الدراسية. بعض البنوك ستقدم فوائد فريدة مثل الخصومات في النوادي الصحية ، خصومات على برامج العافية مثل برامج مراقبة الوزن وبرامج تسديد الركاب.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةفوائد
عادة لا يتمتع الموظفون بدوام جزئي بكامل طيف الفوائد المتاحة لزملائهم المتفرغين. في Wells Fargo ، يتم ذكر الموظفين غير المتفرغين على وجه التحديد على أنهم مؤهلين للحصول على برنامج تسديد ركابهم بالإضافة إلى خصوماتهم في برامج العافية في Weight Watchers. ومع ذلك ، فإن بعض البنوك مثل TCF Banking تقدم جميع المزايا المتاحة للموظفين غير المتفرغين طالما أنها تلبي الحد الأدنى من متطلبات الساعة في الأسبوع. بما أن المنافع المقدمة للموظفين غير المتفرغين تختلف إلى حد كبير بين البنوك ، فمن الأفضل أن تسأل دائرة الموارد البشرية الخاصة بك والتي يتم تقديم الفوائد على وجه التحديد إلى الموظفين بدوام جزئي.
