المدير الطبي هو طبيب يعمل كقائد طبي لمرفق طبي. يقوم بتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات. يشرف على جميع التدريب والتعليم المستمر لموظفيه. بالإضافة إلى ذلك ، فهو يؤكد أن المرفق متوافق مع جميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية. يقدم المدير الطبي تقاريره مباشرة إلى الإدارة العليا لمرفقه.
$config[code] not foundمسؤوليات العمل
مدير طبي يجند ويشرف على الموظفين. تراقب تدريب وتطوير فريقها ، ومنح الترقيات وإدارة الإجراءات التأديبية حسب الحاجة. إنها تضمن الامتثال للسياسات والمتطلبات التنظيمية ، والاتصال مع رؤساء الإدارات الأخرى لضمان تلبية أهداف المنظمة في جميع أنحاء المنشأة. إنها تخلق وتنفذ برنامج أفضل الممارسات ، والحفاظ على مستوى ثابت من جودة الرعاية المقدمة للمرضى. كما تدير ميزانية وزارتها.
فرص عمل
على الرغم من أن معظم المديرين الطبيين يعملون في مرافق الرعاية الصحية ، بما في ذلك المستشفيات والعيادات ، قد يجد المرشحون المهتمون وظائف في المرافق الطبية غير التقليدية ، مثل الشركات في المباني التجارية والمدارس والجامعات. بالإضافة إلى ذلك ، تستخدم دور رعاية المسنين ومرافق رعاية المسنين للمسنين مديرين طبيين.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمتطلبات النوعية
يجب أن يمتلك المدير الطبي الناجح مهارات ممتازة في التعامل مع الأشخاص والإدارة ، حيث إنه مسؤول عن الفريق الطبي بأكمله. بالإضافة إلى ذلك ، تعد المهارات التنظيمية وإعداد التقارير أمرًا ضروريًا. كما ينبغي أن يتمتع المدير الطبي بمهارات استثنائية في مجال البحث والكتابة ، حيث يجب عليه البحث باستمرار عن إجراءات جديدة لمساعدة منشأته على العمل بكفاءة قدر الإمكان.
المتطلبات التعليمية
مطلوب من المدير الطبي أن يكون طبيباً ، مع خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في نوع المرفق الذي تديره. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون معتمدة من مجلس الإدارة في مجال تخصصها. وقد تختار أيضًا أن تصبح مديرة طبية معتمدة من خلال رابطة مديري الطب الأمريكيين ، على الرغم من أن ذلك غير مطلوب.
متوسط التعويض
وفقا ل Salary.com ، اعتبارا من أغسطس 2009 ، فإن متوسط مديري العمل في الولايات المتحدة يحصل على راتب أساسي سنوي قدره 211،251 دولار.
