يتمتع كل من رجال الأعمال التنفيذيين ، ومهنيي الموارد البشرية ، والمديرين التنفيذيين ومديري العمليات بمصالحهم الخاصة في مجال السلامة في مكان العمل. الحوادث والإصابات في العمل تكلف المال وتؤثر على المعنويات والإنتاجية. تتضمن إدارة السلامة في مكان العمل الناجحة مجموعة واسعة من الأنشطة التي تعزز وتحافظ على الوعي بالسلامة وممارسات العمل الآمنة. تشمل أنشطة السلامة الفعالة الالتزام بالسلامة ، وتفويض تنسيق السلامة لفرد أو مجموعة محددة ، وتحديد مخاطر مكان العمل ، وتوفير التدريب على السلامة وقياس سجل السلامة الخاص بشركتك.
$config[code] not foundتأسيس التزام للسلامة في مكان العمل
تشمل الأنشطة الرامية إلى إنشاء التزام للسلامة في مكان العمل اتصالات من الإدارة العليا بشأن برامج السلامة والتوقعات والموارد. يدرك الموظفون الذين يسمعون بانتظام عن السلامة توقعات إدارة السلامة ولديهم الموارد اللازمة للتعرف على السلامة. وهذا سيجعلهم أكثر التزامًا بالسلامة في مكان العمل. مناقشات السلامة في اجتماعات الموظفين ، وإحصاءات السلامة على لوحات الإعلانات وفي النشرات الإخبارية ، والجوائز الخاصة بممارسات العمل الآمنة كلها تطور وتدعم الالتزام بالسلامة في جميع أنحاء الشركة.
منسق تنسيق السلامة
السلامة في العمل هي مسؤولية الجميع ، ولكن تفويض تنسيق السلامة إلى مدير السلامة أو إلى لجنة السلامة يخلق التركيز والتنظيم لبرامج السلامة والسياسات والإجراءات. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لمديري السلامة واللجان تفويض مسؤوليات السلامة المحددة. وقد تشمل عمليات تفتيش السلامة ، ووضع سياسة السلامة وبدء برنامج التوعية بالسلامة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتحديد مخاطر السلامة
تركز العديد من أنشطة السلامة في مكان العمل على تحديد مخاطر مكان العمل. على سبيل المثال ، يمكن أن تساعد قوائم التحقق من السلامة وعمليات التفتيش على السلامة في زيادة الوعي بالسلامة. يمكنهم أيضا توثيق الظروف الآمنة وغير الآمنة. تطوير وتوصيل سياسات الإبلاغ عن السلامة وتشجيع الموظفين على المشاركة بنشاط في الوعي بالسلامة وتحسينها.
توفير التدريب على السلامة
توفير التدريب هو نشاط هام في أمان مكان العمل بالنسبة للمنظمات. التدريب المهني الرسمي وغير الرسمي يزيد من معرفة الموظفين ومهاراتهم في قضايا السلامة في مكان العمل ويدعم بيئة عمل آمنة. توفير تدريب رسمي مثل تدريب صناعة الساعات في OSHA لمدة 10 ساعات ، والتدريب غير الرسمي مثل تدريب الباب الخلفي أو تدريب الأدوات الذي يقدمه المديرون أو المشرفون في موقع العمل.
قياس السلامة
النشاط الأساسي للسلامة في مكان العمل هو قياس السلامة. وضع معايير قياسية لتحسين السلامة من خلال حساب الحوادث والإصابات سنويًا أو شهريًا. ثم ، تقرير النتائج في اجتماعات الموظفين والإدارة. تتبع عدد الأيام التي تكون فيها وحدتك أو شركتك خالية من الحوادث. قم بقياس كيف تقارن شركتك مع الآخرين في الصناعة في إجراءات السلامة الرئيسية ، مثل عدد الحوادث والإصابات ، وأنواع الحوادث والإصابات ، ووقت العمل المفقود بسبب إصابات موقع العمل.
