7 أشياء يمكن أن تعزز وتسريع التقدم المهني

جدول المحتويات:

Anonim

ليس هناك ما يضمن اليوم أنه إذا كان لديك عمل فأنت في أمان. يتطلب الحفاظ على الوظيفة التي لديك ، أو أن تكون في مرحلة انتقالية مهنية ، اهتمامًا وإجراءًا متفانين. إذن ، ما الذي تفعله لتحسين العميل والاحتفاظ بالعمل؟ ما هي خطتك وهل لديك واحدة للتغير الوظيفي؟

إذا لم تكن مسلحًا بالأسلحة والأدوات واستراتيجية للتقدم المهني للتنافس على مستوى اليوم ، فأنت عرضة للخطر.

$config[code] not found

هناك المزيد من فرص العمل والوظائف ، ولكن المنافسة والمتطلبات بالنسبة لهم كانت شرسة كما كانت في أي وقت مضى.

أنجح المرشحين للوظائف هم "المخترعون ومكتشفو الحلول" ، الذين هم بلا هوادة "رواد الأعمال" لأنهم يفهمون أن العديد من أصحاب العمل يريدون ما يمكنك القيام به وما يمكنك أن تعيد اختراع نفسك باستمرار للقيام به. ~ كيفية الحصول على وظيفة ، نيويورك تايمز

واحدة من أصدقائي الممرضات المحنكين جدا كان سعى بعد المهنية لمدة 17 عاما ، حتى يوم واحد تم استدعاؤها في وأطلقوا بأدب. تم بيع هذه الممارسة إلى مجموعة مدارة وكانوا يمارسون هذه الممارسة في اتجاه آخر. لم تكن على استعداد للبحث عن وظيفة في عالم اليوم الوظيفي ، حتى على مستواها.

كانت ماهرة طبيا مع الكثير من الاتصالات الجيدة ، ولكن لا ينكدين ، وسائل الإعلام الاجتماعية أو السيرة الذاتية المحدثة. كما أنها لم تكن على اطلاع حتى الآن على الفواتير الجديدة عبر الإنترنت والتشفير والتأمين لأن شخصًا آخر قام بذلك نيابة عنها.

واستخدمت اتصالاتها للحصول على وظيفة أخرى في غضون أسبوعين بسبب سمعتها ومتابعتها ، ولكنها اضطرت إلى العمل لساعات أطول ، ورؤية المزيد من المرضى ، وتعلم عمليات جديدة ، والعمل بجدية أكبر من عملها خلال 10 سنوات. وهي الآن مسؤولة عن كل هذا الترميز والفوترة والامتثال ، وتمكنت من إضافة المهارات الأساسية والضرورية اللازمة للعمل في عالم اليوم الطبي.

أغلقت فجوات مهاراتها ، رفعت قيمتها التي كانت متوقعة الآن ، وهي الآن مستعدة للاحتفاظ بالوظيفة أو العثور على وظيفة جديدة إذا كان هذا السيناريو يقدم نفسه مرة أخرى.

الانتقال الوظيفي هو أسلوب حياة لكل من له وظيفة أو وظيفة ، وكذلك أولئك الذين تم تقليص حجمهم أو تسريحهم. بالإضافة إلى ذلك ، هناك المزيد والمزيد من الأشخاص الذين يقررون ما يريدون فعله حقًا ، ومن يرغبون في العمل ، والتخلي عن الحجة والسبب في تحديد سبب توظيفهم وتحقيق ذلك.

أخذ حياتك المهنية الخاصة بك وتوجيه سفينة حياتك المهنية في الاتجاه الذي تريد أن تذهب إليه هو ذكي واستباقي وفعال للغاية.

لا يمكننا التعايش مع الإنجازات والتجارب المهنية التي تحققت يوم أمس. نتحدث عن ماذا انت فعلت على ما يرام ، ولكن التحدث أكثر حول ماذا تفعل أفضل.

تعزيز وتسريع تقدمك المهني

تحديد الفجوات الخاصة بك المهارة وإغلاق لهم حتى القيمة الخاصة بك

احصل على بعض المساعدة من خلال الاستعانة بمستشار معتمد أو مستشار وظيفي لمساعدتك على تحديد هذا الأمر والعمل بشكل إستراتيجي.

كن وظيفة ومهنية "عملية البحث" الشطارة

تأكد من أنك بارعاً في عملية البحث والشبكات عبر الإنترنت ، وخاصة على LinkedIn. أكمل ملفك الشخصي ، والتواصل مع الأشخاص الإستراتيجيين ، وزيادة نشاطك والتفاعل مع اتصالاتك.

تطوير عقلية "الاحتفاظ الوظيفي"

كن متقدمًا واستباقيًا في التعلم والتوسع والنمو خارج مكانك ، لذلك فأنت الشخص الأقل احتمالًا لتركه وأول شخص لا يمكن أن يكون بدونه.

تطوير "عملية خدمة العملاء الشخصية" الخاصة بك

هل لديك عملية مخصصة خاصة بك لطريقة خدمة الناس باستمرار وإثبات القيمة الخاصة بك. يمكن أن تضمن نتائجك وكيف تحل المشكلات عدم قدرتك على الاستغناء.

الحصول على زيادة لتغير الخطى السريع كطريقة للحياة

ضع كل المهارات في المكان الذي تحتاجه للتنقل الآن. لا يئن أو المماطلة المسموح بها.

الحصول على أعلى وقبل الاتجاهات وأفضل الممارسات

كن حاضرًا وملائمًا وفي الوقت الفعلي بقدر الإمكان في مجال عملك ومجال عملك ، لذا فكر دائمًا كمستشار موثوق وموثوق به.

تملك وقتك مع الناس ، وخاصة في الشخص

ضع الهاتف بعيدًا ، وابحث عن الأشخاص في العين ، وكن مهتمًا بهم وتعلم كيفية إجراء دردشة متواصلة بشكل أفضل.

ما الفجوات في المهارات التي يمكنك إغلاقها ، وما هي القيمة المضافة التي يمكنك تقديمها وما هي المشاكل التي يمكنك حلها اليوم؟

نجاح الصورة عبر Shutterstock

12 تعليقات ▼