بعض المهن والحرف والحرف تصنف الوظائف عن طريق المهارة والتعليم والمعرفة. يتم تفويض هذا من قبل مجالس التسجيل الفيدرالية أو الدولة أو المطورة في القطاع الخاص. عادة ما يبدأ الموظفون في هذه المهن عند مستويات التلامس والتقدم في المناصب على مستوى الرحلة.
تعريف مستوى الرحلة
بعد أن يكون الموظف قد خضع لتدريب كافي أثناء العمل أو أكمل تدريبًا رسميًا ، عادةً ما يحدث ترقية إلى مستوى الرحلة. يعتمد ترقية العامل على المعرفة والخبرة. قد يتطلب التقدم اجتياز اختبار أو يعتمد فقط على تقييم المدير أو المشرف.
المساهمة في مستوى الرحلة
إذا أظهر تقييم كفاءة الموظف أنه بحاجة إلى مزيد من الوقت لتلبية متطلبات الوظيفة بالكامل ، فإنه يتم وضعه في مستوى رحلة المساهمة. يوثق المدير أو المشرف المجالات التي تحتاج إلى تحسين ويقترح مسارات للوصول إلى مستويات الكفاءة المطلوبة ليكون عاملاً كاملاً على مستوى الرحلة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةرحلة المستوى الكامل
عندما يزيد العامل من أهليته ، يقوم المشرف بإجراء تقييم آخر. إذا كان التقدم إلى مستوى الرحلة الكاملة مناسبًا ، يشير المشرف إلى أمثلة الكفاءة في مجالات الاتصال والمعرفة التقنية وحل المشكلات لإثبات أساس الترقية.
