في الآونة الأخيرة ، أخذت نظرة على بيانات الشركات الصغيرة التابعة للاتحاد الوطني للأعمال (NFIB) لتوظيف ما يحدث مع خطط توظيف المقاولين.
في مسحه الشهري لأعضائه ، يجمع NFIB إحصائين مهمين حول هذه المسألة: "فرص العمل" ، التي تقيس النسبة المئوية للشركات ذات المراكز التي لا تستطيع سدها حاليًا ، و "خطط التوظيف" التي تقيس نسبة الشركات التي تخطط لزيادة التوظيف على مدى الأشهر الثلاثة المقبلة ناقص النسبة المئوية التي تخطط لتقليل التوظيف خلال تلك الفترة.
$config[code] not foundفي الشكل أدناه ، قمت برسم الاتجاهات في الرقمين.
–
فرص العمل للشركات الصغيرة وخطط التوظيف
–
مصدر: البيانات الواردة في الاتجاهات الاقتصادية للأعمال التجارية الصغيرة التابعة للاتحاد الوطني للأعمال التجارية ، مارس 2009.
وكلا الرقمين الآن أقل بكثير مما كان عليه في بداية عام 2008. (لا مفاجأة هناك). ولكن ، من سبتمبر 2008 إلى يناير 2009 ، انخفضت خطط التوظيف المستقبلية أسرع بكثير من فرص العمل الحالية.
من المهم التفكير في السبب. أحد التفسيرات هو أن رواد الأعمال كانوا يتوقعون أن يكون توظيفهم أقل في المستقبل مما كان عليه عندما تم مسحهم. هناك تفسير آخر هو أن القصف المستمر للأخبار السيئة جعل رجال الأعمال يتسمون بالتشاؤم بشكل لا مبرر له ، وكانت معتقداتهم أكثر تحفظًا من أفعالهم.
وفي كلتا الحالتين ، فإن الارتفاع الطفيف في خطط التوظيف في فبراير 2009 يوحي بصيص من الأمل. ربما تبدأ الأمور في التحسن.
* * * * *
