وتعتبر إدارات التأمين ضد البطالة التابعة للدولة أن الدخل هو دخل قابل للإبلاغ لكل من تحديد المنافع الأولية وخصم العمل بدوام جزئي والأرباح الأخرى من المنافع الأسبوعية. من أجل معرفة الراتب الأساسي ، فإن "الأرباح" هي مباشرة - مبلغ التعويض الكامل الذي دفعه صاحب العمل السابق لك. للاستقطاعات الأسبوعية ، يمكن أن تكون "الأرباح" أي شيء من الأموال النقدية التي تتم من خلال وظائف غريبة إلى وظيفة وكالة مؤقتة للعمل المنزلي الذي يتم في مقابل الإيجار.
$config[code] not foundالتأمين ضد البطالة
يدفع أصحاب العمل إلى صناديق التأمين ضد البطالة في الولاية بأسماء موظفيهم. عندما يفقد الموظف وظيفته دون أي خطأ من جانبها ، يمكنها المطالبة بتعويض تأمين أسبوعي من هذا الصندوق بينما تبحث عن وظيفة. وتعطي وزارة العمل الدفع الأسبوعي باستخدام أرباح العام الماضي للشخص - جميع الأجور والمكافآت ومدفوعات الإجازات والمزايا النقدية الأخرى. يقدم كل من الموظف وصاحب العمل هذه المعلومات ، ويقارن القسم بين الاثنين ، ويحل أي تناقض ، ثم يحدد الفائدة الأسبوعية. وكلما زاد إجمالي التعويض الذي يحصل عليه الموظف ، كلما خصصت الوزارة أكثر لمصلحتها الأسبوعية ، على الرغم من أن جميع الولايات لها فوائد أسبوعية قصوى مختلفة.
ما هو غير المدرجة
يتم تضمين الأرباح فقط من وظيفة حيث يدفع صاحب العمل التأمين ضد البطالة في الاستفادة من الفوائد الأسبوعية. ولا ينبغي الإبلاغ عن العمل الحر خارج تلك الوظيفة أو العمل بدوام جزئي حيث لم يدفع صاحب العمل للتأمين ضد البطالة. وبالمثل ، فإن الفوائد ، وأرباح الأسهم ، وإيرادات الاستثمار الأخرى ، والنفقة ، ودعم الطفل ليست عائدات ويجب عدم الإبلاغ عنها.
الخصومات الأسبوعية
إذا كان أي شخص يكسب أي أموال أثناء البطالة ، فعليه أن يبلغها في استمارة المطالبات الأسبوعية إلى وزارة العمل. المسؤولون الذين يديرون مطالبات البطالة يضعون الأرباح الإضافية في فوائدها ويخصمون البعض منها. تختلف صيغة خصم الأرباح الإضافية ، ولكن خصم 75 في المائة ليس أمراً غير شائع (على سبيل المثال ، الشخص الذي يبلغ 100 دولار عن وظيفة وكالة مؤقتة سيشهد انخفاض في فائدته الأسبوعية بمقدار 75 دولارًا لهذا الأسبوع).
أرباح تعريف
غالبًا ما تستخدم الدول تعريفًا أوسع بكثير للأرباح عندما تقوم بخصم الأموال من المطالبات الأسبوعية مقارنةً عند تحديد مبلغ المطالبة. وينبغي الإبلاغ عن أي دخل نقدي أو عمل ذاتي ، وكذلك أي عمل بدوام جزئي أو عمل مؤقت. وعلاوة على ذلك ، ينبغي الإبلاغ عن العمل المنجز في التجارة - على سبيل المثال ، العمل المنجز مقابل الإيجار أو الغذاء أو السلع والخدمات الأخرى - كعائدات.
