تعني عبارة "الإدارة الوسطى" أشياء مختلفة في شركات مختلفة ، بناءً على حجم الأعمال. إذا كانت الشركة كبيرة نسبيًا ، سيكون هناك المزيد من مستويات الإدارة. عادةً ما يكون المديرون المتوسطون هم الموظفون المسؤولون عن تنفيذ التوجيهات الاستراتيجية ، بدلاً من صنعها. أثناء صعودك إلى قمة سلم الشركات ، قد تجد نفسك في هذه الأنواع من المواقف.
$config[code] not foundالإدارة العليا
لكي تكون هناك إدارة متوسطة ، يجب أن يكون هناك إدارة عليا. وبناءً على حجم الشركة ، قد تكون الإدارة العليا هي المالك مع واحد أو اثنين من الموظفين الموثوقين ، أو مجموعة من المديرين التنفيذيين المعروفين باسم "C-suite". وتشمل المديرين التنفيذيين في C-suite المدير التنفيذي للتشغيل والمدير المالي الرئيس التنفيذى. وتشمل الألقاب الأكثر حداثة في المجموعة الثالثة ، مسؤول التسويق الرئيسي ومدير المعلومات. في الشركات الصغيرة ، قد يقوم المالك بتشغيل الشركة من خلال العمل عن كثب مع واحد أو عدد قليل من الموظفين الموثوق بهم.
الشركات الكبيرة
في الشركات الكبيرة ، غالباً ما يكون المديرون المتوسطون هم رؤساء الأقسام. يترأسون وظائف مثل التسويق والموارد البشرية والتمويل وتكنولوجيا المعلومات والمبيعات. يجتمعون ويقدمون مدخلات للإدارة العليا ، ولكنه C-suite الذي يتخذ القرارات الاستراتيجية طويلة الأجل للأعمال التجارية ، مع إعطاء أوامر للمدراء المتوسطين ، أو رؤساء الأقسام ، لتنفيذ الاستراتيجيات. إذا كانت الشركة تمتلك مواقع أو أقسامًا متعددة ، فإن رئيس الموقع الذي يقدم التقارير إلى مدير إدارة المقر قد يُعتبر مديرًا متوسطًا للشركات وعضواً في فريق الإدارة العليا التابع لتلك الشعبة أو المكتب.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالشركات متوسطة الحجم
في الشركات التي لديها رؤساء الأقسام الذين يرفعون تقاريرهم مباشرة إلى المالك أو الرئيس ، يعتبر مديرو الإدارة الإدارة العليا ، حيث أنهم يعملون بالقرب من قمة القطب الطوطمي ويتخذون قرارات استراتيجية. وسيعتبر مرؤوسوهم المباشرين ، الذين يشرفون على موظفي المكاتب ، الإدارة الوسطى. على سبيل المثال ، قد تحتفظ الإدارة العليا بعناوين مثل مدير التسويق أو مدير الموارد البشرية ، بينما يُطلق على المديرين المتوسطين تسمية مدير التسويق أو مدير الموارد البشرية. هؤلاء المديرين يأخذون أوامر من المديرين ، ثم يعملون مباشرة مع بقية الموظفين لتنفيذ أوامر المديرين والتعامل مع العمليات اليومية للإدارة. يقضي هؤلاء المديرين من المستوى المتوسط المزيد من الوقت في إدارة سياسات وإجراءات الشركة ، بدلاً من إنشائها. في أحد الفنادق ، على سبيل المثال ، قد يضم المديرون المتوسطون مدير مكتب الاستقبال ومدير الطعام والمشروبات ومدير التدبير المنزلي ومدير خدمات الضيافة.
تجارة صغيرة
غالباً ما يقوم أصحاب الأعمال الصغيرة بتعيين موظفين موثوقين لإدارة مجالات معينة من العمل. الإدارة العليا الوحيدة هي المالك ، مع المديرين المتوسطين أي موظف لديه عنوان ومسؤولية على الموظفين الآخرين. على سبيل المثال ، في أحد المطاعم ، قد يكون المديرون المتوسطون هم مدير غرفة الطعام ، ورئيس الطهاة ونادل الرأس. هذا يخلق ثلاثة مستويات من الموظفين: المالك والمديرين والموظفين. إذا كان المطعم هو تسمية المدير العام الذي كان مسؤولاً عن المطعم عندما كان المالك بعيداً ، فسيعتبر هذا الشخص الإدارة العليا. في الأعمال التجارية الصغيرة التي تصنع منتجًا ، قد يضم المديرون المتوسطون مشرف الإنتاج والمدير المسؤول عن التخزين والشحن.
