في مقال بعنوان "ما قد يكون أكثر الحقائق التي يساء فهمها بشكل عام عن سوق العمل" ، تحدى جاريد بيرنشتاين مطالبة قدمت في عرض ديان ريهم بقلم براد كلود ، نائب رئيس NFIB للسياسة العامة. وقال السيد كلوز إن معظم الأمريكيين يعملون في شركات صغيرة.
السيد بيرنشتاين على حق بأن السيد إغلاق هو الخطأ. أكثر قليلا من النصف (50.6 في المئة) من القطاع الخاص يتم توظيف القوى العاملة في الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 500 موظف - تعريف SBA لشركة صغيرة. وعلاوة على ذلك ، إذا قمت بتضمين الأشخاص الذين يعملون خارج القطاع الخاص ، فإن العمالة في الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 500 موظف كانت 39 بالمائة فقط من قوة العمل المدنية (و 41 بالمائة من المدنيين المستخدمين) في عام 2008 ، وهو آخر عام تتوافر فيه البيانات على الشركات الصغيرة. العمل التجاري المتاحة.
$config[code] not foundولكن من المفارقة أنه في تصحيح خطأ ما ، يقدم الدكتور بيرنشتاين درسًا آخر. يكتب برنشتاين في مقالته: "يُظهر البحث أن الشركات الناشئة التي لا تزال على قيد الحياة هي ذات أهمية خاصة من حيث توليد فرص عمل جديدة". وتبين أن هذا ليس صحيحًا.
وكما كتبت هنا في العام الماضي ، فإن الشركات الشابة هي عبارة عن مدمرات عمل صافية. كما أوضحت في منصبي السابق ، "يمثل تمثيل تشكيل الشركات لمعظم خلق فرص العمل الصافية في الاقتصاد. قم بتشكيل شركة مستقلة عن تشغيل الشركات الشابة ويجد المرء أن الشركات الصغيرة - التي تتراوح أعمارهم بين سنة وخمس سنوات - تتحول إلى مدمرات عمل صافية. في الواقع ، يدمرون المزيد من الوظائف الصافية أكثر من الشركات القديمة. "
على الرغم من أن حجة إنشاء الأعمال الجديدة كمصدر أولي لقيمة إنشاء الشبكة قد تعتمد على قطعة أثرية رياضية - إلا أن الشركات القائمة يمكن أن تخلق وتدمر الوظائف ، لكن الشركات الجديدة لا يمكنها أن تخلقها إلا إذا استمرت البيانات في نفيها. حجة برنشتاين بأن الشركات الناشئة التي لا تزال على قيد الحياة لها أهمية خاصة في خلق فرص العمل. لا تخلق الشركات الناشئة التي لا تزال على قيد الحياة وظائف كافية لتعويض الذين فقدوا بسبب الموت وتقلص الشركات الشابة.
علاوة على ذلك ، لم يكن الناجون حتى مبدعي الوظائف الأقوياء عندما تم تأسيسهم لأول مرة. وكما أوضحت في مكان آخر ، فإن الأعمال الجديدة التي تموت في غضون خمس سنوات تخلق المزيد من فرص العمل في المؤسسة أكثر من الأعمال الجديدة التي تبقى على قيد الحياة لمدة خمس سنوات.
قد يكون الارتباك حول من يخلق فرص العمل هو السبب في أن ميلتون فريدمان يرى أن إحصاءات خلق فرص العمل للشركات الصغيرة هي من بين أكبر المغالطات التي يتم تصويرها على أنها "حقائق" في مناقشات السياسة الاقتصادية.
1
