كيفية التفاوض على المساعدة في الانتقال

من النفقات الكبيرة مثل نقل الأشياء الخاصة بك إلى الأشياء الصغيرة مثل توصيل المرافق الجديدة ، يمكن أن تضاف تكاليف الانتقال إلى مكان جديد لوظيفة. في أفضل السيناريوهات ، سيغطي صاحب العمل جميع التكاليف دون طرح أي أسئلة - ولكن بما أن احتمالات حدوث ذلك ليست كلها شائعة ، فقد تضطر إلى القيام ببعض المفاوضات للحصول على ما تشعر أنك تستحقه. العديد من أصحاب العمل مستعدون لمساعدتك في التكاليف ، ولكن الأمر متروك لك لتحديد ما هي هذه.

$config[code] not found

بحث في الموقع الجديد

للحصول على صورة واضحة لما يمكن أن تتوقعه مالياً ، اتصل بالوسطاء العقاريين أو المتخصصين في إدارة العقارات في المنطقة الجديدة ، الذين يمكنهم مساعدتك في فرز المناطق المثالية للعيش وتقديم المشورة لك في المدارس المثالية للأطفال. أيضا ، تحقق من الإعلانات المبوبة واستعراض الإيجارات والمنازل للبيع على موقع مثل كريغزلست. احصل على بعض الأسعار من الشركات المتحركة التي ستقوم بتعبئة وشحن الأشياء الخاصة بك ، وتعرف على تكلفة استئجار شاحنتك المتحركة ، بالإضافة إلى تكلفة الغاز وأماكن الإقامة على طول الطريق. علاوة على ذلك ، تكاليف البحث الأسبوعية الفندق. ثم قم بإعداد قائمة بالنفقات الإجمالية وحسب الإجماليات ، مع الأخذ في الاعتبار خيارات النقل والسكن الأرخص ثمنا وأكثر تكلفة للحصول على مجموعة من الأشياء التي ستكلفك من نقلها.

ماذا نطلب

يجب أن يمنحك البحث الخاص بك رقمًا تقريبيًا لمبلغ تكلفة الانتقال ، ولكن لا تنسَ بعض النفقات المهمة الأخرى. ووفقًا لدراسة أجرتها مؤسسة Atlas Van Lines لعام 2013 ، فإن حوالي نصف أصحاب العمل مستعدون أيضًا لدفع رسوم إلغاء عقد الإيجار والسكن المؤقت ورحلات العثور على منزل قبل النقل. إذا كنت تملك منزلًا ، يفيد الاستبيان أيضًا أن حوالي نصف الشركات سيغطي أيضًا تكلفة بيع منزلك أو تكلفة شراء منزل ، بالإضافة إلى تكاليف التخزين أثناء البحث. مهما كان وضعك ، فاعتبر هذه التكاليف الإضافية ، بالإضافة إلى بعض عمليات الحشو للرسوم الطارئة مثل توصيل الأدوات المساعدة ، قبل الوصول إلى نطاق التكلفة النهائي. تحدث إلى الزملاء أو التواصل مع الأشخاص على LinkedIn لمعرفة ما قد تقدمه الشركات المنافسة المحلية لسداد تكاليف الانتقال ، لأن ذلك قد يساعدك على تقرير ما إذا كانت شركتك الجديدة تقدم شيئًا تنافسيًا.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

سياسات الشركة

قم بإعداد وثيقة تنص على تكاليفك المتوقعة للتقدم وعرضها على صاحب العمل الجديد. سوف تكون قد بحثت في نطاق التكلفة ، ولكن تقدم أعلى نهاية لرب العمل حتى يكون لديك مجال للتفاوض. إذا كان صاحب العمل غير مستعد للتزحزح وسيقدم فقط مبلغًا ثابتًا - أو مبلغًا أقل بكثير مما سيأخذك حقًا لنقله - فلا تستسلم بعد. دع رب العمل يعلم أنك تريد بالفعل الوظيفة ولكنك ستحتاج إلى راتب أعلى للتعويض عن عدم وجود حزمة نقل مناسبة ، أو طلب سلفة راتب لتغطية التكاليف. إذا لم ينجح ذلك في الوصول إلى أي مكان ، فاستفسر عن شراكات الشركة التي قد تساعدك على خفض تكاليف الانتقال. على سبيل المثال ، قد يعمل صاحب العمل مباشرة مع شركة متحركة تقدم أسعارًا أقل ، أو قد توفر شقة تابعة لشركتك يمكنك استخدامها أثناء البحث عن مسكن.

احصل على الشروط في الكتابة

إذا كانت الوظيفة منخفضة الراتب ولا يتوقع منك دفع نفقات الانتقال من صاحب العمل الجديد ، فقد يكون الوقت قد حان لاتخاذ قرار بشأن ما إذا كانت هذه الوظيفة الجديدة تستحقها بالفعل. إذا كان لا يزال ، احصل على شروط التفاوض النهائي كتابة حتى تعرف بالضبط ما يمكن توقعه. بعض الشركات سوف تقدم تعويضات عن النفقات الخاصة بك ، في حين أن الآخرين سوف تقدم رسوم مقدما. تأكد من أنك واضح على أي واحد تحصل عليه حتى لا يكون لديك أي مفاجآت. في كثير من الأحيان ، هذه هي الوثيقة التي سوف يضعها أصحاب العمل كجزء من عقد العمل الخاص بك ، ولكن لا نشعر بالتعجل في التوقيع عليها قبل أن تتاح لك الفرصة لقراءتها بعناية.