يمكن أن تكون إدارة الأعمال الصغيرة عملاً شاغرًا ، ولكن إذا كان العمل على الأقل لك ، فهناك بعض المكافآت. لسنوات ، كانت الشركات الكبيرة تسليط الضوء عليها مع تغطية إخبارية أفضل ورواتب أعلى. واليوم ، غالباً ما تكون التغطية سالبة وغالباً ما يتم قطع أو تجميد الرواتب. إذا كنت تدير نشاطًا تجاريًا صغيرًا اليوم ، فأنت من النجوم. أنت تدير شركة يمكنها أن تساعد الاقتصاد الراكد وتغير العالم. إليك بعض الموارد من أجلك فقط.
$config[code] not foundأساسيات الإدارة
خلق ثقافة تجارية مثالية. ما أعمالك القريبة والشخصية؟ نحن لا نتحدث عن منتجك أو خدمتك هنا ، على الرغم من أن جزءًا من ثقافة عملك قد ينشأ من ذلك. السؤال هو ، كيف يشعر موظفيك حول القدوم إلى العمل. هل يحبونه أم يكرهونه ولماذا؟ مركز فوكس للأعمال الصغيرة
يبدأ عمل عظيم مع الناس العظماء. يبدو وكأنه شيء يجب أن يعرفه كل صاحب عمل. شركتك أو علامتك التجارية أو منتجك أو خدمتك جيدة فقط مثل الأشخاص الذين يديرونها. كن حذرًا عند اختيار الموظفين وإدارتهم والاحتفاظ بهم. هم شريان الحياة لشركتك والخيارات التي تقوم بها سيكون لها آثار. المدير المالي
نصائح وتقنيات
إدارة الموظفين المتنقلين في عصر الإنترنت. واحدة من القضايا هنا هي عدد الوثائق والرسائل الإلكترونية وغيرها التي يرسلها الناس الآن عبر الإنترنت بالكاد تفكير. هل هناك مشاكل أخرى محتملة ينبغي تحديدها؟ كيف تتعامل مع أي مشاكل أمنية في عملك بينما ، في الوقت نفسه ، تستخدم إمكانات القوى العاملة المتنقلة. المجلدات العالمية
التفاوض مع البائعين: دليل رائد الأعمال. من الواضح أن الحصول على أفضل خدمة للحصول على أفضل سعر هو الهدف النهائي ، لكن تحقيق ذلك يتضمن عملية قد لا تكون دائمًا واضحة تمامًا. سيساعدك سؤال وجواب هذا على البدء في الاتجاه الصحيح. ثم تحقق من عرض الشرائح أدناه للحصول على المزيد من النصائح من أصحاب الأنشطة التجارية الصغيرة الأخرى مثلك تمامًا. WSJ
أدوات ومعايير
كيف تقيس نجاح نشاطك التجاري؟ هل هو إجمالي الإيرادات أو إيرادات المبيعات أو المشاريع أو العقود في خط الأنابيب الخاص بك ، رضا الموظفين ، رضا العملاء أو العمليات؟ ربما يمكن استخدام كل هذه الأشياء معًا بشكل أفضل لقياس صحة النشاط التجاري. ما هو المقياس الذي ستستخدمه؟ القرص الخاص بك
استخدام الأدوات المالية لتحفيز نمو الأعمال الصغيرة. الأدوات المالية ، عند استخدامها بشكل صحيح ، يمكن أن تحسن الأداء والنمو في عملك. إن استخدام البيانات لتتبع النمو والتنبؤ به سيعطيك تنبؤًا أفضل بالإنتاجية والمستوى المستقبلي لقياس التقدم الحالي. في بعض الطرق ، يعد هذا أيضًا أفضل طريقة لاختبار نشاط تجاري أو شخص ضد معيار محدد. منتدى مفتوح
رأس المال البشري
هناك الكثير من القواعد التي لا تساعد موظفيك أو نشاطك التجاري. خدمة العملاء الممتازة وإدخال الموظف جزء من الوقود الذي يدير العديد من الشركات الناشئة. إذن لماذا يريد أي أحد أن يتعمد تخريب كل ذلك؟ حسنا ، قد لا يكون متعمدا كما يبدو للمراقب الخارجي. لكن من الواضح أن صاحب العمل الذي يفرض الكثير من القواعد والمقاييس المتعلقة بالموظفين قد يجد أن الامتثال يأخذ مكان المشاركة. بلومبرج بيزنس ويك
الاستفادة من التدريب الصيفي. العديد من الشركات الصغيرة تعبر عن الحماس تجاه المتدربين في الصيف ، والطلاب الذين يعملون لدى شركتك لبضعة أشهر قصيرة لمعرفة المزيد عن وظيفة أو صناعة. فهم سعداء بالمساعدة ، خاصة عندما يتعلق الأمر بتكلفة بسيطة أو بدون تكلفة ، ولكن كم عدد الشركات التي استغرقت وقتًا لتطوير برنامج يضمن التدريب مفيدًا للجميع. منتدى مفتوح
مهارات الناس
كيف تكافئ موظفيك. أنت تمنحهم راتبًا وربما مكافأة من حين لآخر لكن من الواضح أن هناك طرقًا أخرى لمكافأة وتحفيز الموظفين الذين يتفوقون في الأداء ويحسنون عملك في هذه العملية. السؤال هو ، ما هي أفضل المكافآت؟ هل هناك بعض أكثر تحظى بتقدير من الآخرين أو أكثر حكمة من الآخرين في جميع المجالات ، أو هل كل ذلك يعتمد على الموظف المعني. ما هو نظام المكافآت الأفضل لنشاطك التجاري؟ تنمو الذكية التجارية
كيفية إدارة الوقت. ربما أصعب من إدارة معظم جوانب عملك هو إدارة وقتك. احصل على إدارة وقتك بشكل خاطئ والنتائج السلبية على أعمالك واضحة تمامًا. إذا كنت تدير موظفين آخرين ، فقد تفكر في إدارة الوقت كذلك لأنها تؤثر على الإنتاجية ومجموعة متنوعة من المشكلات الأخرى. مدونة Leaper
2 تعليقات ▼
