تفتح درجة الماجستير في الأعمال أبوابًا لمجموعة واسعة من فرص العمل ، كما أن امتلاك مهارات جيدة للأشخاص يعد ميزة في أي مهنة. ولكن في بعض المجالات ، يكون الجمع بين الاثنين مفيدًا وضروريًا بشكل خاص. سواء كنت خريجًا حديثًا أو شخصًا يمتلك سنوات من الخبرة ، فسوف يميزك شهادة الدراسات العليا عن المتقدمين الذين يحملون شهادة البكالوريوس فقط ، وستساعدك مهاراتك على التعامل مع هذه الوظائف.
$config[code] not foundالاستشارات الإدارية: العمل الجاد ، والأجر العالي
تتطلب وظائف الاستشارات ساعات طويلة ، ولكن المكافأة هي أرباح أعلى من المتوسط ، مما يجعل هذه المواقع الشعبية لأولئك الذين يحملون درجات علمية عليا. وفقا لمكتب إحصاءات العمل ، كان متوسط رواتب الاستشاريين الإداريين في عام 2010 هو 78.160 دولار. أكثر من واحد في أربع وظائف استشارية في مجال الإدارة يذهب إلى المرشحين مع درجة الماجستير في الأعمال التجارية ، وتقارير BLS. الاستشارات هي أيضا مناسبة ممتازة لشخص لديه مهارات جيدة ، حيث أن الوظيفة تعتمد على كسب ثقة العملاء وبناء علاقات قوية ومستمرة.
تطوير الأعمال: أكثر من مجرد مبيعات
في بعض الشركات ، يترجم تطوير الأعمال إلى المبيعات ، ولكن في المؤسسات الكبيرة ، يمكن أن يذهب إلى أبعد من ذلك. يشرف أحد محترفي تطوير الأعمال على نمو الشركة (أو إحدى إدارات أو أقسام الشركة) من خلال تقييم البيئة التنافسية وتقييم فرص عمليات الدمج والاستحواذ وتحديد موعد إضافة منتجات أو خدمات جديدة. تتطلب هذه المواقف كل من التفكير الاستراتيجي والمهارات التحليلية التي توفرها درجة الماجستير في إدارة الأعمال ومهارات شخصية قوية لكسب ثقة واحترام العملاء والمستثمرين والموظفين على جميع المستويات داخل الشركة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالقطاع غير الربحي: مسار مهني غير تقليدي
الحقل الذي لا يتبادر إلى الذهن فورًا لطلاب الدراسات العليا في مجال البحث عن وظيفة هو القطاع غير الربحي. ومع ذلك ، فإن العمل من أجل تنظيم سياسي ، أو مؤسسة خيرية ، أو جامعة ، أو متحف ، قد يستقطب بعض الباحثين عن العمل أكثر من المسار المهني التقليدي. بدأت المنظمات غير الربحية في إعادة التفكير في نهجها في التوظيف. ووفقًا لشركة Common Good Careers ، وهي شركة توظيف للمنظمات غير الربحية ، فإن هذه المنظمات تشهد بشكل متزايد القيمة التي يمكن للموظفين الذين لديهم معرفة بالأعمال والتفكير التحليلي القوي أن يضيفوها إلى الطاولة. تتعامل العديد من المؤسسات في القطاع غير الربحي بشكل مباشر مع الأشخاص الذين تخدمهم - وهي فرصة تسمح لك بتألق مهارات موظفيك.
إدارة الرعاية الصحية: حقل متنام
تشير تقديرات BLS إلى أن الوظائف لمديري الخدمات الطبية والصحية ستزيد بنسبة 22 في المائة بين عامي 2010 و 2020. وقد اضطرت مرافق الرعاية الصحية ، بما في ذلك المستشفيات والمرافق الطبية الأخرى ، إلى تبني المزيد من التركيز على الأعمال من أجل الحفاظ على السيطرة على التكاليف ، والطلب على المديرين ذوي الخلفية التجارية قوي. تعد مهارات الأفراد أيضًا جزءًا هامًا من العمل في هذه المؤسسات ، حيث إن قدرة مدير الرعاية الصحية على إلهام وتحفيز الموظفين هي المفتاح لعملية فعالة.
