سأعود هذا الأسبوع إلى موضوع كتبته عدة مرات منذ بدء الركود: ما الذي يحدث للتوظيف الذاتي في الاقتصاد المتدني وكيف يقارن بوضع العمل في بقية القطاع الخاص.
فيما يلي الشكل الذي قمت بإنشائه من بيانات مكتب إحصائيات العمل حول الأعداد المعدلة موسميا للأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص غير الزراعي والعاملين بأجر في القطاع الخاص في الولايات المتحدة في الفترة من يناير 2007 حتى مارس 2010. يتم تعيين الأرقام كنسبة مئوية من مستواهم في يناير 2007 لإظهار المقدار النسبي للعمالة الذاتية والأجر كل شهر منذ ذلك الحين. يظهر الخط الأزرق السميك أرقام العمالة الذاتية ، بينما يظهر الخط الأحمر الكثيف الأرقام المقابلة للعمل بأجر. الخطوط السوداء الرفيعة التي تمر عبر كل من الخطوط الأكثر سمكا هي المتوسطات المتحركة لستة أشهر.
$config[code] not found
يوضح الشكل بوضوح اتجاه واحد مشترك. لقد شهدنا انخفاضا كبيرا في عدد العاملين بأجر في القطاع الخاص والعام في القطاع غير الزراعي. في مارس ، بلغ التوظيف الذاتي 92.6 في المائة فقط من المستوى الذي كان عليه في يناير / كانون الثاني 2007 ، وبلغت العمالة بأجر 94.2 في المائة فقط.
ولكن هناك أيضا اختلافات كبيرة في ما حدث للعاملين لحسابهم الخاص والعاملين من أجل الآخرين في القطاع الخاص. أولاً ، أرقام التوظيف الذاتي أكثر تقلبًا من أرقام العمالة بأجر القطاع الخاص. كانت هناك عدة زيادات في عدد الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص منذ كانون الثاني / يناير 2007 ، ثم اختفوا في الأشهر اللاحقة. أما بالنسبة للعمل بأجر ، على النقيض من ذلك ، فقد كان النمط فترات عدم حدوث أي انخفاض وفترات من الانخفاض المستمر.
ثانياً ، بدأ التراجع في التوظيف الذاتي في وقت أقرب من الانخفاض في التوظيف بأجر في القطاع الخاص. على الرغم من أننا بدأنا نشهد لأول مرة انخفاضات في العمالة بأجر في القطاع الخاص عندما بدأ الركود ، بدأ التوظيف الذاتي ينخفض في وقت مبكر - في منتصف عام 2007.
ثالثًا ، كان الانخفاض في التوظيف الذاتي حادًا جدًا ، ولكنه قعرًا في أكتوبر 2008. ومنذ ذلك الحين ، كان الاتجاه ثابتًا إلى زيادة طفيفة. في المقابل ، أظهرت العمالة بأجر انخفاضا أبطأ ، لكنه استمر لفترة أطول ، حيث تسارع بشكل طفيف في أكتوبر 2008.
رابعا ، في الأشهر الأخيرة - منذ كانون الأول / ديسمبر من عام 2009 - بدأت العمالة بأجر في القطاع الخاص تتحول ببطء. لكن التوظيف الذاتي ، الذي كان يتحسن لمدة تقرب من ستة أشهر ، قد تحول سلبياً مرة أخرى.
تظهر البيانات أنماطًا مختلفة جدًا عن فقدان الوظائف والمكاسب في أجور القطاع الخاص والعمل لحساب الذات. وبينما يبدو أن هناك علاقة عكسية بين الاثنين - عندما يتخلص القطاع الخاص من الوظائف ، فإن التوظيف الذاتي يكتسب ، وعندما يضيف القطاع الخاص الوظائف ، تنخفض العمالة الذاتية - فالصورة أكثر تعقيدًا من ذلك. وﻳﺒﺪو أن أﻧﻤﺎط اﻟﺤﺴﺎب اﻟﺨﺎص ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﺑﻘﻮى ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻤﺎ ﻳﻔﺴﺮ ﻓﻲ زﻳﺎدة وﺗﻨﺎﻗﺺ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص.
كل هذا يعني أنه لا يمكننا استقراء ما يحدث لوظائف القطاع الخاص لشرح اتجاهات التوظيف الذاتي. نحن بحاجة إلى النظر في اتجاهات التوظيف الذاتي نفسها.
6 تعليقات ▼
