قد يكون طلب يوم عطلة من العمل خادعاً بناءً على سياسة الشركة وما إذا كنت تتفق مع رئيسك في العمل أم لا. لدى معظم الشركات والرؤساء سياسة فيما يتعلق بالمدة التي يجب فيها إرسال طلبات الحصول على الموافقة والموافقة عليها. هذا هو التأكد من أن عملك لا تتعطل أثناء غيابك. ومع ذلك ، فالحياة غير متوقعة ، وفي بعض الأحيان تظهر الأحداث والظروف التي لا يمكنك التحكم فيها. لضمان حصولك على إجازة من العمل ، قم بتنفيذ الخطوات التالية عند إرسال طلب عبر البريد الإلكتروني.
$config[code] not foundتحديد سياسة الشركة أو الإدارة فيما يتعلق بالإجراء المناسب للتوقف. تتطلب العديد من الشركات وقتًا طويلاً لإرسال الطلبات والموافقة عليها من أسبوعين إلى شهر مسبقًا. إن إدراكك لسياسات شركتك يزيد من فرصك في الحصول على يوم عطلة.
العرض متاح عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني إذا كنت تطلب عطلة نهائية في الدقيقة الأخيرة. وقتك هو وقتك الخروج. ومع ذلك ، إذا كنت تطلب عطلة ليوم واحد دون إعطاء إخطار مدير العمل الخاص بك ، فعليك أن تدرك أنه سيكون متاحًا لأية أسئلة أو حالات طوارئ تظهر كإحساس بالمسؤولية.
اطلب يوم عطلة في شكل سؤال بدلا من التأكيد على أنك تأخذ يوم عطلة. رئيسك في العمل لديه القول الفصل في ما إذا كان يمكنك قضاء اليوم في العمل ، لذا كن مهذبا قدر الإمكان.
