يعتبر قانون كنتاكي المعدل بالقانون 341.00 قانون البطالة في كنتاكي. ووفقاً لرمز الكومنولث القانوني في ولاية كنتاكي ، يمكن تخفيض استحقاقات صاحب المطالبة إذا تلقى أجراً خلال فترة بطاله. بموجب قانون كنتاكي ، يمكن أن تؤثر حزم الفصل على استحقاقات البطالة التي يحصل عليها المطالب.
في ولاية كنتاكي ، يجب على المطالب تقديم مطالبة أسبوعية للحصول على مخصصات خلال أسبوعين من الموعد المحدد من قبل الدولة ، والذي يحدده مكتب التوظيف والتدريب. تتناسب مبالغ الاستحقاقات سنوياً حسب قانون الولاية ، ولكن كل عام يجب أن يتلقى المطالبون 39 دولاراً على الأقل. بالنسبة لعام 2011 ، يمكن أن يصل الحد الأقصى للمبلغ الأسبوعي للمطالبات إلى 415 دولارًا. وتستند الدولة إلى حجم المزايا التي يحصل عليها المتقدمون الذين تمت الموافقة عليهم على أرباحهم وتاريخ التوظيف. لتلقي المنافع ، تتطلب كنتاكي أن يكون المتقدمين عاطلين عن العمل دون خطأ. على الرغم من أن العديد من الولايات تطلب من المدعين أن يقضيوا أسبوع الانتظار قبل استلام الإعانات ، فإن ولاية كنتاكي لا تفرض فترة انتظار.
$config[code] not foundالقرار المبدئي
يتولى مكتب التوظيف والتدريب في كنتاكي مسؤولية إدارة فوائد الولاية ، وعندما يقدم المتقدمون طلباتهم الأولية للحصول على المزايا ، ستصدر الدولة "قرارًا نقديًا" للأهلية. يجب على المطالبين البحث بنشاط عن عمل بدوام كامل ويجب أن يكونوا قادرين جسديًا وعقليًا على العمل وقبول العمل. بالإضافة إلى كونها قادرة على العمل ومتاحة للعمل ، تطلب الدولة من المتقدمين إدراج أجورهم التي يتلقاها كل أسبوع للحصول على إعانات البطالة ، والتي تقتصر على 26 أسبوعًا.
أجور
يتم الإبلاغ عن الأرباح كإيرادات البطالة وتشمل التعويضات العادية ، وأجور الإجازات وأجور العطلات. الأجور تشمل أيضا دخل العمالة الذاتية والتعويضات العسكرية. أثناء عملية التسريح ، يجب على أصحاب المطالبات الإبلاغ عن الأجور الأسبوعية على أنها مكتسبة وليس مدفوعة. تنظر الدولة في عدم الإبلاغ عن الأجور المستلمة على أنها تزوير. وبموجب قانون كنتاكي ، لا تقوم الدولة بخصم مكافأة نهاية الخدمة ، ولا يتعين على أصحاب المطالبات الإبلاغ عن أرباح نهاية الخدمة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمحددات
وكما هو مذكور ، يمكن للمطالبين العاطلين عن العمل الاحتفاظ بكامل دخلهم ، ولكن يجب على أصحاب العمل الإبلاغ عن إيراداتهم كبدل نهاية الخدمة. إن الأرباح المدفوعة عن الإجازات غير المستخدمة ، والإجازات ، والإجازات الشخصية لا تكون مؤهلة للتخفيض ، ويجب على أصحاب المطالبات الإبلاغ عن ذلك الدخل كأرباح. ولا يجوز لهم أن يدعيوا هذه الأرباح بطريقة احتيالية على أنها "مكافأة نهاية الخدمة" للهروب من واجباتهم المتعلقة بالتقارير. بالإضافة إلى ذلك ، لا تتطلب الولاية من المطالبين قبول عمل يختلف اختلافاً كبيراً عن تدريبهم ومهاراتهم. بالإضافة إلى ذلك ، لا يتعين على العمال العاطلين عن العمل قبول الوظائف التي تدفع أقل بكثير من الوظائف في مجال عملهم التقليدي.
الاعتبارات
بما أن قوانين الولاية يمكن أن تتغير بشكل متكرر ، لا تستخدم هذه المعلومات كبديل عن المشورة القانونية. طلب المشورة من خلال محام مرخص لممارسة القانون في ولايتك.
