الصفحة الموقّعة للنسخة التي استلمتها من أوبونتو: قصة ملهمة حول تقليد أفريقي للعمل الجماعي والتعاون قال " إيفانا - أحب عملك ، حافظ على سوا بونا - بوب نيلسون ". لقد تلقيت نسخًا موقعة من قبل ، لكنني لم أكن متأكدًا مما كانت عليه سوا بونا. اضطررت لقراءة الكتاب لمعرفة (أكثر على ذلك لاحقا).
$config[code] not foundانا استلمت أوبونتو كنسخة مراجعة ، ولكن برنامج الماجستير في إدارة الأعمال لديه تركيز في العمل الجماعي والتعاون ، لذلك هذا الكتاب هو شيء كنت قد اشتريت بمفردي. لا يضر ذلك أنه كتاب بحجم 5 × 7 به 132 صفحة في حجمه كبيرًا بما يكفي حتى لعيني في منتصف العمر للقراءة بشكل مريح.بوب نيلسون ، مؤلف الكتاب الأكثر مبيعا 1001 طرق لمكافأة الموظفين ، و ستيفن لوندين ، مؤلف مشارك ذائع سمك، لقد وضعوا رؤوسهم وخبراتهم معًا ، وأنشأوا رواية أعمال ستعطيك إحصاءات إدارة أعمال لماجستير إدارة الأعمال في الساعات القليلة التي يستغرقها لقراءة الكتاب.
ما هو أوبونتو ؟ أنا لأننا
"في أفريقيا هناك مفهوم يعرف باسم أوبونتو - الشعور العميق بأننا بشر فقط من خلال إنسانية الآخرين ؛ أنه إذا أردنا تحقيق أي شيء في هذا العالم ، فسيكون ذلك بسبب عمل وإنجازات الآخرين. "- نيلسون مانديلا
أوبونتو هي قصة جون بيترسون. كان جون دائما عامل رائع في BullsEye ، ولكن عندما تمت ترقيته إلى الإدارة ، وجد أنه يواجه تحديات أكثر مما كان يساوم عليه. ليس هذا فحسب ، بل كانت حياته الشخصية تتهاوى كذلك. عندما يصيبك شئ قد يشتد.
ثم يأتي سيمون ، وهو طالب شاب من جنوب إفريقيا. عندما يسمع سيمون عن إحباط جون من الذهاب إلى هناك خلال عطلة نهاية الأسبوع ، فإنه يتخطى نهائي كليته ليأتي يوم السبت لمساعدة جون على إنهاء بعض الأوراق الضعيفة. عندما يسأله جون عن السبب ، يقول سايمون ببساطة ، "إنه أوبونتو". بعد فترة وجيزة ، أصبح جون طالب سيمون في طريق أوبونتو.
وحسب الحظ ، فإن BullsEye تدير مسابقة ، وسايمون أحد الفائزين بالجائزة الكبرى - وهي رحلة إلى جنوب أفريقيا. يذهب جون و سيمون و العديد من موظفي BullsEye الآخرين في رحلة العمر ويتعلمون مبادئ Ubuntu مباشرة. يعودون بخطة وسرعان ما يتحول BullsEye وهو ليس فقط مكانًا رائعًا للعمل ، ولكنه ناجح أيضًا.
كيف تقرأ هذا الكتاب
مثل العديد من روايات الأعمال ، فأنت لا تريد قراءة هذا كما لو كان عمل فني شكسبيري. هذا ليس غرضه. اقرأ هذا الكتاب كحرف رمزي. أثناء قراءة دروس وخبرات الشخصيات ، انظر داخل نفسك واطلع على الدروس التي يمكنك تعلمها. يتضمن المؤلفون الخطوط العريضة ويلاحظون الشخصيات التي يمكن استخدامها كمصدر إلهام.
دروس قليلة من الكتاب
هناك شيء واحد أحبه حقًا في الكتاب هو مربعات الاستدعاء التي تم رشها بالكامل. يتميز كل منها بمبدأ Ubuntu يمكنك التفكير فيه والتفكير فيه. وفيما يلي بعض الأمثلة على ذلك:
- نخبر أنفسنا القصص لشرح الأحداث في حياتنا. إن التواصل مع الآخرين يوفر فرصة ضرورية لتحدي القصص التي قد تضر بأدائنا وتعيق نمونا.
- أوبونتو لا يعني احترام العمل السيئ ؛ هذا يعني احترام الشخص الذي يقوم بهذا العمل.
- وطالما أن هناك موظفين يفكرون في أنفسهم كأشخاص صغار ، فإن عمل أوبونتو لم يتم.
لا أعرف عنك ، ولكن بالنسبة لكل رصاصة ، يمكنني التفكير في مثال للوقت أو المكان الذي كان يمكنني فيه تطبيق كل من هذه المبادئ. في الواقع ، أدرك أنه لم يفت الأوان للعودة إلى الأشخاص الذين تأثروا بأفعالي وأقروا بعملهم.
من يجب أن يقرأ أوبونتو؟
أوبونتو ليس فقط لأصحاب الأنشطة التجارية أو متخصصي الموارد البشرية. إذا تطوعت أو شاركت في مؤسسات الكنيسة أو المدرسة ، فستجد الكثير من القيمة أوبونتو. في الواقع ، فإن الطريقة المثلى لتقريب فريقك قبل بدء المشروع هي الحصول على نسخة من الجميع ، وقراءة عطلة نهاية الأسبوع لقراءتها ، ثم التحدث عن كيفية استخدامك للمبادئ للعمل معًا.
ما هى سوا بونا وكيف يجب أن ترد؟
لقد بدأت هذه المراجعة بإخبارك بأن بوب نيلسون وقع مذكرته مع "سوا بونا". سوا بونا عبارة أفريقية تعني "أراك". إنها تعترف بالعلاقة التي نشاركها كبشر. إن الرد المناسب على "سوا بونا" هو أن تبتسم على نطاق واسع وأن تقول "سيخونا" - وهو ما يعني "أنا هنا". وهذا يذكرني بتحية "ناماستي" ، الذي يعني "أرى النور بداخلك".
أحد الأفكار المتداخلة في الكتاب هو أن الخطوة الأولى نحو أوبونتو هي الامتنان والاعتراف بالصلات التي نشاركها.
أوبونتو هو كتاب ممتع يمكنك قراءته بسرعة لتعلم الدروس التي ستقودك طوال حياتك بالعمل مع الناس. Sikhona.
4 تعليقات ▼