الضمان الاجتماعي ، الذي يُطلق عليه رسميا برنامج التأمين على الشيخوخة والناجين والعجز ، هو برنامج فيدرالي يوفر في المقام الأول مزايا التقاعد للعمال الأمريكيين. يتم تمويل البرنامج إلى حد كبير من خلال ضريبة الرواتب ، والمعروفة باسم ضريبة الضمان الاجتماعي. ما لم تكن أرباحك في المستوى الأعلى ، فإن هذه الضريبة هي نسبة مئوية ثابتة من دخلك ، والتي تختلف اعتمادًا على ما إذا كنت تعمل لدى صاحب عمل أو تعمل لحسابك الخاص.
$config[code] not foundافهم أن معدل الضريبة على الضمان الاجتماعي في عام 2014 هو 12.4 في المائة من أول 117000 دولار من رواتبك السنوية. بالنسبة لمعظم الأميركيين ، يعمل على 12.4 في المائة من إجمالي أجورهم. يتم تقسيم الضريبة بالتساوي بينك وبين صاحب العمل ؛ بمعنى أنه يتم فرض ضريبة مقدارها 6.2 في المائة على راتبك ، ويتم حجبها تلقائياً عن كل يوم مدفوع ، والإبلاغ عن راتبك وعلى W-2 عند نهاية العام. إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، فأنت مطالب بدفع نصفي الضريبة.
حدد إجمالي الدخل السنوي الخاضع للضريبة. ما لم تحصل على أكثر من 117000 دولار كل عام ، فإن هذا الرقم هو ببساطة راتبك السنوي. إذا قمت بإجراء أكثر من هذا الحد الأقصى ، فإن إجمالي دخلك الخاضع لضريبة الضمان الاجتماعي هو 117000 دولار.
اضرب إجمالي الدخل السنوي الخاضع للضريبة حسب معدل ضريبة الضمان الاجتماعي الخاص بك. على سبيل المثال ، إذا كنت مستخدمًا شخصًا آخر وتكسب 60،000 دولار سنويًا ، فسيبلغ إجمالي ضريبة الضمان الاجتماعي الخاصة بك للسنة 3،720 (60،000 x.062). سيدفع صاحب العمل أيضا مبلغ 3.720 دولار نيابة عنك.
احسب أرباحك من العمل الحر. إذا كان مبلغها 117000 دولار أو أقل ، فسيخضع المبلغ بالكامل لضريبة الضمان الاجتماعي. يتم إعفاء أي جزء من أرباح التوظيف الذاتي فوق 117000 $ من الضريبة. ضاعف الجزء الخاضع للضريبة من أرباح التوظيف الذاتي بنسبة 12.4 في المائة لتحديد ضريبة الضمان الاجتماعي الخاصة بك.
تلميح
يدمج معظم أرباب العمل بين حجب الضمان الاجتماعي وحجز Medicare في بند واحد يتم الإبلاغ عنه في نموذج راتبك ونموذج W-2 في نهاية العام باسم FICA ، وذلك للحصول على قانون المساهمات الفيدرالية للتأمين. ضريبة الرعاية الطبية هي 1.45 في المائة من راتبك ، لذا فإن المبلغ الإجمالي الذي يتم احتجازه في فيكا عادة ما يكون 7.65 في المائة ، أو 15.2 في المائة إذا كنت تعمل لحسابك الخاص. لاحظ أنه لا يوجد سقف سنوي على الأرباح خاضعًا لضريبة Medicare. ويطلق على التشريع الذي يفرض على المشتغلين بأنفسهم دفع كل من حصة الموظف وحصة صاحب العمل من هذه الضرائب اسم SECA أو قانون مساهمات العمالة الذاتية.