قائمة مهارات الناس لوضع على استئناف

جدول المحتويات:

Anonim

في حين أن العديد من أرباب العمل يتفحصون سيرتك الذاتية لتقييم كفاءتك في أداء وظيفة ، يحاول الكثيرون أيضا تحديد صفاتك العامة كشخص. يجب أن تساعدهم سيرتك الذاتية في تحديد مواقفك حول العمل مع الآخرين ، بالإضافة إلى إنجازاتك المهنية. عند وصف نفسك ، تجنّب استخدام مصطلحات مفرطة الاستخدام مثل "go-getter" ، أو "team player" ، وكن أكثر أصالة ووضوحًا.

$config[code] not found

استماع

عندما تصف نفسك كمستمع جيد ، يتعرف أصحاب العمل على موظف محتمل يتبع التوجيهات. أيضا ، من المرجح أن يخطئ المستمع اليقظ في اتباع التعليمات.إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة يمكنك من خلالها إشراك العملاء بفاعلية ، فسوف يبحث صاحب العمل المحتمل عن مرشحين يهتمون باحتياجات العملاء.

قدرتك على الاستماع يساعدهم على فهم أنك تركز على العملاء. بالإضافة إلى الاهتمام باحتياجات العملاء ، فإن كونك مستمعا جيدا يساعدك على أن تكون أكثر وعيا باحتياجات زملائك الموظفين. يدرك مديرو التوظيف أن الموظفين الذين يدعمون بعضهم البعض ، أمر حيوي لنجاح الشركة.

حلول موجهة

من المحتمل أن يتخذ الموظف الذي يتوجه إلى الحلول ، مبادرة عندما يتعلق الأمر بحل المشكلات. يبحث أرباب العمل دائمًا عن مرشحين يركزون على حل المشكلات ، بدلاً من التفكير في المشاكل بأنفسهم. في العديد من المقابلات الوظيفية ، قد يُطلب منك وصف التحدي الأكبر في وظيفتك الأخيرة والخطوات التي اتخذتها للتعامل معها.

لأنه سؤال مشترك للمقابلة ، فهو مؤشر على مدى أهمية حل المشكلات بالنسبة لمعظم الشركات. الموظفون الذين يشتكون من المشكلات شائعان ، لذا فإن الموظف المحتمل الذي يقدم الحلول هو أمر مرغوب فيه للغاية.

تواضع

من المرجح أن يحظى الموظف الذي يرغب في منح الفضل للآخرين باحترامه وإعجابه. في حين يقدر أصحاب العمل إنجازاتك ، فإنهم يقدرون أيضًا الموظف المحتمل غير الأناني ويعمل بشكل جيد مع الآخرين. عندما تعبر عن رغبتك في تحقيق أهداف الشركة ، بدلاً من الأهداف الشخصية فقط ، يُنظر إليك كمرشح يمكن أن ينمو ويتطور.

الرغبة في التعلم

المرشحين الذين لديهم أساس من الخبرة والمعرفة فيما يتعلق بموقف ، مهمة لأية شركة. ومع ذلك ، فإن الشركات دائما تفضل الموظفين المحتملين الذين يتوقون للبناء على هذا الأساس. إن الرغبة في التعلم هي مؤشر على أنك تعرف أهمية التكيف مع المواقف الجديدة. قد تتغير مسؤوليات وظيفتك ويرغب صاحب العمل المحتمل أن يعرف أنك على استعداد للتحلي بالمرونة.