يطلب العديد من أصحاب العمل من المتقدمين للوظائف الإجابة على الأسئلة الأساسية في طلب وظيفة لتحديد ما إذا كان مقدم الطلب لديه تاريخ إجرامي. بعد ذلك سيتابع بعض أصحاب العمل إجراء فحص خلفية جنائية على مقدم الطلب. في حين يمكن الإجابة على بعض الأسئلة بسهولة ، قد يتسبب البعض الآخر في ارتباك الطالب.بالنسبة لمقدم طلب العمل الذي كان محجوزاً ، فإن الإجابة على سؤال حول قناعات جنائية سابقة يمكن أن تكون مزعجة بشكل خاص لأن تعريف مصطلح "تم حجبه" ليس شاملاً.
$config[code] not foundفريف
يمكن أن يختلف معنى مصطلح "الحكم الاحتياطي" من ولاية قضائية إلى أخرى. لكن في معظم الحالات ، عندما يمنع القاضي الحكم ، فإن هذا يعني أن المحكمة لا تدخل رسميا في كشف الذنب. في كثير من الأحيان ، يُسمح للشخص الذي اتُهم بارتكاب مخالفة أو جريمة بالدخول في اتفاقية تؤدي بموجبها شروطًا معينة ، مثل خدمة المجتمع أو الحضور في الفصل الدراسي ، أو تكمل فترة الاختبار ، وبعد ذلك يتم رفض التهمة إذا أكملت بنجاح الشروط أو الاختبار. خلال الفترة التي خصصتها المحكمة لاستكمال الشروط أو الاختبار ، فإن القضية هي "معلقة" ، أي أنه لم يتم العثور على أي ذنب. وعادة ما تكون للمحكمة سلطة استئناف الملاحقة القضائية للمخالفة أو الجريمة في حالة عدم إكمال المدعى عليه الشروط أو الاختبار بنجاح ، الأمر الذي يمكن أن يؤدي إلى اكتشاف ذنب في ذلك الوقت.
أسئلة تتعلق بالإدانات
يمكن صياغة الأسئلة المتعلقة بطلب الوظيفة فيما يتعلق بالتاريخ الجنائي لمقدم الطلب بطرق متنوعة. إذا كان السؤال هو ما إذا كان مقدم الطلب قد أدين في أي وقت من الأوقات بجريمة ، في معظم الحالات يمكن لمقدم الطلب أن يجيب بأمانة "لا" عندما يتم حجب الحكم في الولايات القضائية التي لم يدن فيها المدعى عليه بأي شيء. هذا يفترض أنه يكمل متطلبات الاتفاق لحجب القصاص.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالأسئلة التي اسأل على وجه التحديد عن حجب الحكم
في بعض الحالات ، يكون السؤال أكثر تحديدًا وسيسأل ما إذا كان مقدم الطلب قد أدين في أي وقت من الأوقات بجريمة أو تم حجب حكم قضائي. إذا كان السؤال يسأل بالتحديد عن الحكم الاحتياطي ، يجب على مقدم الطلب الإجابة بنعم. في بعض الولايات القضائية ، تعادل عبارة "التأجيل المؤجل" "إلغاء الحجز" وقد تتطلب أيضًا من مقدم الطلب الإجابة بالإيجاب.
الاعتبارات
قبل الإجابة على سؤال يتعلق بقضية محجوزة ، يجب أن يكون طالب الوظيفة واضحا جدا حول معنى هذا المصطلح في الولاية القضائية التي تم اتهامها فيها. في حين يشير المصطلح عادة إلى أن المدعى عليه لم يتم إدانته أبداً ، فهذه ليست قاعدة عامة. قبل إتمام طلب الوظيفة ، يجب على أي شخص أبرم اتفاقا يعاقب على الفصل أو الحكم المؤجل أن يتأكد من محاميها للتأكد من أنها لم تثبت إدانتها أبداً.
