مؤسسة هيتاشي تختار القادة الشباب لمكافحة الفقر المحلي من خلال ريادة الأعمال

واشنطن العاصمة (بيان صحفي - 19 أكتوبر ، 2011) - يبدو أن الاقتصاد عالق ، لا يذهب إلى أي مكان. لا يعتقد معظم الأميركيين أن قادة بلدنا يستطيعون إصلاحه. اين الحلول؟ في جزء منه ، تم العثور على الإجابات في روح المبادرة التي كانت دائما أساس هذا البلد. اليوم ، تقدم مؤسسة هيتاشي سبعة أمثلة: شباب وشابات تم اختيارهم كمنشئي شباب يوشياما 2011 التابع للمؤسسة.

$config[code] not found

وقالت ميليسا برادلي ، رئيسة مجلس إدارة Tides ، مجلس مؤسسة هيتاشي: "سواء كانوا يقومون بتوجيه الشباب في المناطق التعليمية المتعثرة ، أو طلاء المباني الشائكة ، أو حصادها ، أو تقديم قروض صغيرة للمشاريع التجارية المبتدئة ، فإن هؤلاء رجال الأعمال أظهروا مرونة الإبداع الأمريكي." عضو ورئيس لجنة اختيار رواد الأعمال في يوشي ياما. "إنهم يظهرون الفرق الذي ما زال بإمكان شخصًا ما تحقيقه في اقتصاد الولايات المتحدة - وهم يستخدمون مبادئ العمل لتحقيق هذا الاختلاف".

يشرح رواد الأعمال الشباب في يوشي ياما أساليب العمل التي تساعد على خلق فرص اقتصادية أكبر للأفراد ذوي الثروات المنخفضة في الولايات المتحدة. يمثل هذا العام الثاني من برنامج رواد الأعمال الشباب التابع للمؤسسة. يجب النظر إلى أن رواد الأعمال يجب أن يكونوا دون سن الثلاثين عندما بدأوا أعمالهم ، وأن يديروا أعمالاً قابلة للحياة ، تخلق الوظائف ، أو توفر السلع أو الخدمات ، أو تستخدم ممارسات الإدارة الداخلية التي تقدم للأفراد ذوي الثروات المنخفضة في الولايات المتحدة.

بشكل فردي وكمجموعة ، يثبتون أن الشباب الأمريكيين يمكنهم ويساعدون الاقتصاد الأمريكي على المضي قدمًا:

آندي بوسنر ، صندوق رأس المال الجيد ، بروفيدنس ، ري

يعتقد آندي بوسنر (26 سنة) أن الوصول إلى رأس المال لديه القدرة على تحويل حياة الأفراد والمجتمعات والبيئة. في عام 2009 ، كطالب يسعى للحصول على درجة الماجستير ، شارك في تأسيس صندوق رأس المال الجيد (CGF). CGF هو مقرض صغير غير ربحية مهمته إقامة اقتصاد أخضر خالٍ من الفقر في الولايات المتحدة. أثناء متابعة الدراسات العليا ، علم أندي أن ملايين الأمريكيين محرومون تمامًا من النظام المالي بسبب الحواجز اللغوية والثقافية و / أو القانونية فضلاً عن نقص أو سوء تاريخ الائتمان. تساعد قروض CGF الأفراد ذوي الدخل المحدود على الوصول إلى النظام المالي من خلال القروض العادلة والتدريب المالي. وفي الوقت نفسه ، تعمل CGF مع العملاء لتخضير منازلهم وأعمالهم ، وتتخذ إجراءات وقيادة أخرى بشأن القضايا البيئية. تقدم CGF حاليا القروض التجارية ، من 500 دولار إلى 5000 دولار ، والقروض الشخصية ، من 200 إلى 5000 دولار. حتى الآن ، قدمت CGF 149 قرضًا يبلغ مجموعها أكثر من 163000 دولار. بالإضافة إلى ذلك ، تقدم CGF التدريب المالي والتجاري الفردي والتحضير الضريبي المجاني. حتى الآن ، تخرج CGF 102 شخصًا من خلال التدريب التجاري والمالي وقدمت إعدادًا ضريبيًا إلى 26 فردًا.

Lacy Asbill and Elana Metz, الانتقال إلى الأمام في التعليم ، Emeryville ، كاليفورنيا

التعليم المتقدم (MFE) هو برنامج إرشادي متعدد الأجيال يرمي إلى تعزيز النجاح الأكاديمي والعاطفي للطلاب الذين يعانون من نقص في اللون في كاليفورنيا. شاركت Lacy Asbill (30) وإلانا ميتز (32) في تأسيس البرنامج - وكانا مستوحى من رؤية منظمة يديرها الشباب ، للشباب ، مع التركيز على رفاهية الطلاب العاطفية كإستراتيجية حاسمة لتحسين قدراتهم الأكاديمية. موهلات.

تقدم MFE خدماتها في برنامجين متميزين: Girls Moving Forward ، وهو برنامج للفتيات يديره معلمات شابات ، و Boys Moving Forward ، وهو برنامج يركز على الصبيان يديره معلمون شباب. تركز الفتيات المضيفة على بناء ثقة الفتيات واعتقادهن بأنفسهن ، وتتصدى للضغوط المستمرة التي تواجه الفتيات حول جسدهن ومظهرهن ، وتعزز العلاقات الصحية بين الفتيات. يقوم الأولاد الذين يتقدمون إلى الأمام بتعليم الأولاد لتجربة عواطفهم والتعبير عنها ، ويعمل على تطوير التحكم في الاندفاع لدى الأولاد وقدرتهم على حل الصراعات ، ويوفر للفتيان نماذج أدوار إيجابية ذكورية. يشمل كلا البرنامجين القراءة وفنون اللغة الإنجليزية وتعليم الرياضيات. منذ تأسيس MFE في عام 2006 ، خدمت المنظمة 3000 طالب ، معظمهم بدون أي تكلفة لعائلاتهم. بالإضافة إلى ذلك ، قامت وزارة التعليم والتدريب بتدريب 500 من الشباب على الدخول في وظائف في المجال التعليمي.

Tyler Gage and Dan MacCombie، Runa، Brooklyn، NY

أثناء العمل مع مجتمعات السكان الأصليين في الإكوادور وبيرو والبرازيل ، رأى مؤسسا رونا Tyler Gage (25) ودان MacCombie (26) مباشرة المقايضة التي يواجهونها: في حين أنهم يريدون الحفاظ على تراثهم الثقافي ، يجب عليهم كسب المال وإطعامهم العائلات في اقتصاد متزايد العولمة. بعد اكتشاف الإمكانات التجارية لغوايزا - وهي ورقة تحتوي على الكافيين بشكل طبيعي من شجرة الأمازون التي تحمل الاسم نفسه - كمنتج تصديري ، أنشأ تايلر ودان رونا ، شركة التجارة العادلة ، لمشاركة جوايزا مع العالم. تنتج رونا وأسواقها على استعداد لشرب الشاي المعبأ في زجاجات وشاي الكيس المتميز وغوايوزا بالجملة. إنها الشركة الأولى لجلب منتجات guayusa إلى الولايات المتحدة. بالإضافة إلى إنشاء قاعدة اقتصادية لشعب Kichwa ، يعمل Runa على خلق وظائف للأشخاص الذين يعيشون في الولايات المتحدة والذين هم من أصل إكوادوري كممثلين للمبيعات ومديري المرافق. ستقوم رونا ببناء مصنع الشاي العضوي في بروكلين - الإكوادوريون هم واحد من أكبر مجموعات المهاجرين في نيويورك. كما تدعم الشركة المزارعين الأصليين وإعادة التشجير في غابات الأمازون المطيرة. في أقل من عام من العمليات ، شاركت Runa مع أكثر من 800 عائلة زراعية لزراعة أكثر من 100،000 شجرة في أراضيها ، ودفعت أكثر من 6000 دولار من الدخل الإضافي لأوراق guayusa المحصودة من أشجار guayusa الحالية.

Garrett Neiman، SEE College Prep، San Francisco، CA

بينما قرر طالب الاقتصاد في جامعة ستانفورد ، غاريت نيمان (23) استخدام خبرته البحثية والعملية في مجال التعليم للمساعدة في إغلاق فجوة فرص الكلية وزيادة خيارات الكلية للطلاب ذوي الدخل المنخفض. مع المؤسس المشارك جيسيكا بيريز ، أنشأ منظمة توفر منهج إعداد SAT الوحيد المصمم لاحتياجات الطلاب ذوي الدخل المنخفض. وغالبًا ما يظل هؤلاء الطلاب محجوبين عن صناعة إعداد الاختبار ، مما يؤدي إلى وجود تباين يصل إلى 300 نقطة بين الطلاب ذوي الدخل المنخفض وأغنى أقرانهم. تقدم SEE برنامجًا متعمقًا لإعداد SAT وبرنامجًا لإرشاد الكليات ، والذي يوفر الإلهام والإرشاد والدراية اللازمة للطلاب ذوي الدخل المنخفض للنجاح في SAT وفي إجراءات القبول والمساعدة المالية.

تركز برمجة SEE على المواد الأكاديمية الأساسية التي ربما فاتها الطلاب في الفصول الدراسية منخفضة الموارد. يقول الطلاب أن برامج SEE - التي ترسي مهارات الرياضيات والقراءة والكتابة - لها تأثير إيجابي على الأداء الأكاديمي اليومي في المدرسة الثانوية والكليات. جزء كبير من فرق التدريس والتوجيه هم أشخاص ملونون والعديد منهم هم من الجيل الأول في عائلاتهم الذين يذهبون إلى الكلية ، ويقدمون أمثلة على الحياة الحقيقية لطلاب SEE. بالإضافة إلى كسب 20 نقطة في اختبار SAT ، يترك الطلاب أيضًا SEE مع مسودات مقالات القبول بالكلية والبيانات الشخصية.

Blaine Mickens، Young Picasso Painting، Cleveland، OH

لوحة يانج بيكاسو (YPP) هي شركة دهان إحترافية صديقة للبيئة تم إنشاؤها بهدف تقوية المجتمعات المحرومة التي تعمل فيها. أسس Blaine Mickens (21) YPP لكسر حلقة الفقر من خلال توظيف الأفراد ذوي الثروات المنخفضة ، بما في ذلك الأفراد المسجونين سابقًا ، والعمل في مجتمعات منخفضة التقلبات لتعزيز مظهر المباني الممزقة. بالإضافة إلى ذلك ، YPP يندمج في ممارسات مستدامة بيئيًا في عملياته ، بما في ذلك استخدام طلقات VOC منخفضة (المركبات العضوية المتطايرة) وعدم وجود مركبات نفط VOC. تخصص YPP خمسة في المائة من صافي الأرباح إلى "صندوق التبرعات" الذي تم تخصيصه لجهود التوعية المجتمعية ، بما في ذلك استعادة المنظمات الدينية ومراكز الرعاية النهارية وغيرها من الأنشطة التجارية ذات القيمة الاجتماعية. تقوم الشركة بإزالة الكتابة على الجدران وتأطير الخواص الخارجية للممتلكات المهجورة لرفع قيم معنويات المجتمع وقيمه. كما تقدم YPP التدريب الصيفي للشباب المحرومين.

يحصل كل فرد أو فريق عمل على منحة لمدة عامين والمساعدة الفنية لدعم تطوير مهاراتهم وتعزيز أعمالهم. من خلال الشراكات مع المنظمات الرائدة ، بما في ذلك دائرة المستثمرين ، شبكة المشاريع الاجتماعية ، B-Lab ، كلية MIT Sloan للإدارة ، PICnet ، وغيرها - Yoshiyama Young يحصل رواد الأعمال على أحدث الإرشاد والتدريب. بالإضافة إلى ذلك ، يصبح كل مستلم جائزة على الفور جزءًا من شبكة ديناميكية للتعلم من الأقران.

سيتم تكريم رواد الأعمال الشباب في يوشي ياما في حدث خاص في واشنطن العاصمة يوم 25 أكتوبر 2011.

لمزيد من المعلومات: http://www.hitachifoundation.org. متوفرة عند الطلب الصور.

تأسست مؤسسة هيتاشي كمنظمة خيرية مستقلة غير هادفة للربح من قبل شركة هيتاشي المحدودة في عام 1985. وتحكم المؤسسة من قبل مجلس إدارة مؤلف من أميركيين بارعين ، وتسعى المؤسسة لاكتشاف وتوسيع ممارسات الأعمال التي تخلق فرصًا اقتصادية ملموسة ودائمة ثروة الأمريكيين وعائلاتهم والمجتمعات التي يقيمون فيها.