ADA يصدر دليل جديد لمساعدة الشركات الصغيرة فهم اللوائح

Anonim

شروق الشمس ، فلوريدا (نشرة صحفية - 3 أبريل 2011) - وفقا لخبراء الحضور في الشركات الصغيرة في TrackSmart.com ، فإن مديري ومالكي الشركات الصغيرة لديهم الآن دليل جديد لمساعدتهم على فهم قواعد ADA المعقدة في كثير من الأحيان لأنها تنطبق على الشركات الصغيرة.

ويصف الدليل الجديد ، الذي أطلق عليه تحديث ADA: "Primer for Small Business" ، كيفية تطبيق ADA على الموظفين والعملاء في المواقف التي تواجهها العديد من الشركات الصغيرة كل يوم. ويشمل التغييرات والتوضيحات الأخيرة التي دخلت حيز التنفيذ في 15 مارس من هذا العام.

$config[code] not found

"يقدم الدليل الجديد والمعدّل أمثلة محددة يمكن أن تساعد عملاءنا على البقاء ملتزمين بمبادئ ADA وإرشادات الوصول الخاصة بالإعاقة" ، كما تقول TrackSmart Brand Evangelist Helene Kopel. "لقد قامت وزارة العدل بعمل رائع في توضيح اللوائح ، لذلك أردنا لفت انتباه الجميع".

يمكن أن يساعد TrackSmart.com ، وهو حل تتبع حضور الموظف عبر الإنترنت يستهدف احتياجات الشركات الصغيرة ، أصحاب العمل في تحديد أنماط غياب الموظفين.

وهذا من شأنه أن يسهل على المدراء تحديد ما إذا كان هناك ADA أو تفسير طبي آخر محمي من الناحية القانونية لأيام العمل الفائتة. معرفة ما هي أنواع الغياب محمية ، أو التي تتطلب أماكن العمل في مكان العمل بموجب القانون ، يمكن أن تساعد الشركات الصغيرة على تجنب الدعاوى القضائية والغرامات لانتهاكات ADA.

حول TrackSmart.com

يوفر TrackSmart.com ، وهو أول حل للحضور عبر الإنترنت من HRdirect ، العديد من الخطط على شبكة الإنترنت لتلبية احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

تسمح خطة TrackSmart.com الأساسية للشركات الصغيرة بتسجيل الغياب عن الموظف ، والإجازات وبيانات الموظفين الأساسية لما يصل إلى 20 موظفًا ، مجانًا تمامًا ، بدون فترة تجريبية أو تاريخ انتهاء صلاحية.

تسمح الخطط الأحدث منخفضة التكلفة المدفوعة لأصحاب العمل بتتبع ما يصل إلى 100 موظف ، مع ميزات محسنة وخيارات حفظ السجلات والإبلاغ الموسعة. توفر جميع الخطط ، سواءً المجانية أو المدفوعة ، سجلات آمنة للموظفين عبر الإنترنت ونصائح إدارة الموظفين المضمنة. يمكن لأولئك الذين يسجلون للخدمة المجانية الترقية في أي وقت دون فقدان أي بيانات تم إدخالها حتى الآن.

حول الموارد البشرية

لأكثر من 20 عامًا ، عرفت HRdirect بأدوات تتبع الحضور الأكثر مبيعًا للموظفين. إن HRdirect هي جزء من عائلة Everglades Direct، Inc. ، وهي عائلة من العلامات التجارية ، والتي تضم أيضًا G.Neil ، المزود الرائد لأدوات الموارد البشرية ، و Poster Guard® Compliance Protection ، و ComplyRight business compliance products. تتوجه أكثر من مليون شركة تجارية في الولايات المتحدة إلى علامات Everglades Direct لمنتجاتها من الموارد البشرية وخبرات امتثال الأعمال. تقع المكاتب في صنرايز ، فلوريدا.

المزيد في: نمو الأعمال التجارية الصغيرة