يمكن البحث عن وظيفة جديدة تكون مرهقة. مجرد تجميع السيرة الذاتية ومضاعفة التحقق من كل ما تبذلونه من الإحصاءات والخبرات الماضية من أجل الدقة. واحدة من أكبر الطرق للحصول على انطباع جيد على صاحب العمل المحتملين هي من خلال خطابات مرجعية. هذه رسائل مكتوبة من قبل أشخاص يمكن أن يشهدوا على عملك ومهاراتك وخصائصك الشخصية. يمكن أن يصبح الحصول على ثقة الأفراد لتصبح أحد مراجعك أمرًا حاسمًا للحصول على وظيفة جديدة تمامًا.
$config[code] not foundأن تكون على علاقة جيدة مع الشخص الذي تود أن تطلبه كمرجع ، يجب أن يكون رأيهم مسؤولاً عن توظيفك. في حين أن المرجع بالتأكيد لا ينبغي أن يكمن في صالح موظف محتمل ، إلا أنه لا ينبغي أن يكذب ضد أحدهما.
تأكد من أن الشخص هو مرجع مؤهل. بمعنى آخر ، يجب أن يكون لديهم معرفة مباشرة بعملك و / أو سمات شخصيتك مثل أخلاقيات العمل.
إذا لم تكن صديقًا شخصيًا لمرجعك المستهدف ، فقد يكون خطابًا رسميًا طريقة رائعة لطرحها. هذه طريقة شبيهة بالأنشطة التجارية وطريقة جيدة لتوجيه سؤال إلى رئيس أعلى أو مسؤول تنفيذي مطلع على عملك.
يمكن سؤال المزيد من الأصدقاء الشخصيين أو زملاء العمل بطرق متنوعة. راحة كونك أقرب شخصيا يتيح لك المزيد من أنواع الاتصالات غير الرسمية مثل البريد الإلكتروني أو وسائل الإعلام الاجتماعية.
تحذير
تجنب الكتابة للإشارة إن أمكن. هناك حاجة إلى حساب شخصي أكثر ، خاصة إذا تمت مقابلتهم.
