نيويورك (بيان صحفي - 5 أبريل ، 2011) - وفقاً لأحدث بيانات التعداد السكاني في الولايات المتحدة ، فإن النساء يبدأن أعمالاً تجارية بمعدل 1.5 مرة من المعدل الوطني ، ويُقدر الآن أنهن يمتلكن أكثر من 8.1 مليون مؤسسة. تولد هذه الشركات ما يقرب من 1.3 تريليون دولار من العائدات وتوظف 7.7 مليون أمريكي. تم استخلاص هذه النتائج من بيانات مكتب الإحصاء الأمريكي لعام 2010 والموضحة في تقرير أمريكان إكسبريس OPEN تقرير الشركات المملوكة للنساء.
$config[code] not foundيقدم التقرير الفريد من أمريكان إكسبريس OPEN التحليلات حسب الصناعة ومستويات الإيرادات وحجم العمالة على المستوى الوطني ومستوى الولايات. ويوفر نظرة جديدة لاتجاهات النمو بين الشركات المملوكة للنساء على مدى السنوات الـ 14 الماضية.
من بين أبرز النتائج:
- وتمثل الشركات التي تملك النساء 51٪ منها على الأقل نسبة 29٪ من جميع الشركات في الولايات المتحدة. توظف هذه الشركات 6٪ من القوى العاملة في البلاد وتساهم بنحو 4٪ من إيرادات الأعمال على مستوى الدولة.
- نما عدد الشركات المملوكة للنساء بنسبة 50٪ ، أي أعلى بكثير من زيادة 34٪ في إجمالي عدد الشركات الصغيرة ؛
- نمو الإيرادات (53 ٪) والعمالة (8 ٪) متخلفين عن المعدلات الوطنية 71 ٪ و 17 ٪.
- تواصل الشركات المملوكة للنساء التنويع في جميع الصناعات. ينبغي الآن استبعاد مصطلح "الصناعات غير التقليدية" نظراً لوجود عدد قليل من الصناعات التي لا تتمتع فيها المرأة بوجود كبير ؛
- الصناعات ذات أعلى تركيز من الشركات المملوكة للنساء هي الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية (52 في المائة من جميع الشركات في هذا القطاع مملوكة للنساء) والخدمات التعليمية (46 في المائة) ؛
- وكان أسرع نمو في عدد الشركات المملوكة للنساء في الخدمات التعليمية (بنسبة 54 في المائة) ، والخدمات الإدارية وخدمات النفايات (47 في المائة) والبناء (بزيادة 41 في المائة) ؛
- وفي عام 1997 ، كان لدى 2.5 في المائة من الشركات المملوكة للنساء 10 موظفين أو أكثر ، وكان لدى 1.8 في المائة منها 1 مليون دولار أو أكثر في الإيرادات. اعتبارا من عام 2011 ، كان لدى 1.9 في المائة من الشركات المملوكة للنساء 10 موظفين أو أكثر و 1.8 في المائة من العائدات أو مليون دولار أو أكثر.
- ومع ذلك ، تشير معدلات النمو من حيث الإيرادات وحجم العمالة إلى أن الشركات المملوكة للنساء تواكب جميع الشركات على امتداد نطاق حجم الأعمال - ولكن فقط تصل إلى مستويات 100 موظف و 1 مليون دولار.بالإضافة إلى ذلك ، تتجاوز الشركات المملوكة للنساء معدلات النمو في الإيرادات والعمالة مقارنة بالشركات المملوكة للذكور ، ولكن مرة أخرى فقط حتى 100 موظف و مليون دولار.
وقالت سوزان سوبوت ، رئيسة أمريكان إكسبريس OPEN: "تقود النساء نمو أعمالنا الصغيرة". "إنهم يقومون بعمل رائع في تقديم أفكار جديدة في الحياة ويظهرون نتائج قوية تصل إلى مستوى معين. وفيما يتعلق بالإيرادات والعمالة على السواء ، ظلت حصة الشركات المملوكة للنساء في أعلى مستويات إنجاز الأعمال دون تغيير جوهري خلال السنوات الـ 14 الماضية ".
كما يظهر التحليل ديناميكية متغيرة على مدى السنوات الـ 14 الماضية ، حيث تفقد الشركات المملوكة للنساء والرجال على السواء مع نمو الشركات الأكبر حجماً. اعتبارًا من عام 2011 ، بينما لا تزال الشركات المملوكة ملكية خاصة مسؤولة عن جميع الأعمال (97٪) تقريبًا ، فإنها تساهم الآن بأقل من نصف الوظائف في الولايات المتحدة (47٪) و 36٪ من إيرادات الأعمال. الشركات الكبيرة ، المتداولة علنًا ، على الرغم من أنها 3٪ فقط من الشركات الأمريكية ، تستخدم الآن 53٪ من جميع العمال وتنتج 64٪ من إيرادات الأعمال - بزيادة من 43٪ و 55٪ في عام 1997.
الاتجاهات في الولايات
على الصعيد الوطني ، زاد عدد الشركات المملوكة للنساء بنسبة 50٪ منذ عام 1997. وتتمثل الدول التي حققت أسرع نمو في عدد الشركات المملوكة للنساء على مدى السنوات الـ 14 الماضية في:
- جورجيا (97.5 ٪) ،
- نيفادا (87.6 ٪) ،
- ميسيسيبي (76.7 ٪) ،
- فلوريدا (73.3 ٪)
- كارولينا الشمالية (68.8 ٪)
الدول التي لديها أقل معدلات زيادة في عدد الشركات المملوكة للنساء بين عامي 1997 و 2011 هي:
- ألاسكا (8.8 ٪)
- ويست فرجينيا (17.8 ٪)
- ولاية ايوا (20.1 ٪)
- إنديانا (23.7 ٪)
- فيرمونت (26.2 ٪)
من حيث النمو في النفوذ الاقتصادي ، فإن الدول التي ارتفعت فيها إيرادات الشركات المملوكة للنساء زيادة كبيرة عن المعدل الوطني البالغ 53٪ من 1997 إلى 2011 هي:
- وايومنغ (170 ٪)
- مقاطعة كولومبيا (146.7 ٪)
- نيو هامبشاير (117.8 ٪)
- يوتا (117.6 ٪)
- لويزيانا (110.3 ٪)
الدول التي تكون فيها إيرادات الشركات المملوكة للنساء الأكثر تأخرًا إلى حد كبير في المتوسط الوطني هي:
- ولاية ايوا (التي شهدت انخفاضا بنسبة 3.1 ٪ في عائدات شركة مملوكة للنساء)
- مين (12.9٪ فقط)
- ميشيغان (15.3 ٪)
- إلينوي (24.3 ٪)
- رود ايلاند (28.3 ٪)
"في حين نعلم أن الشركات المملوكة للنساء عادة ما تكون أصغر سنا وأقل حجما من نظرائهن المملوكات للذكور ، فإن هذا التحليل يبدد الأسطورة القائلة بأن المرأة هي" أصحاب أعمال نمط الحياة "أو أن شركاتها صغيرة باختيارها ،" قال سوبوت. "خلال فترة نمت فيها الشركات الكبيرة على حساب الشركات الصغيرة التي يملكها القطاع الخاص ، نمت الشركات المملوكة للنساء بشكل أسرع من الشركات المملوكة للرجال وصولاً إلى عتبة 100 موظف وعائدات تبلغ مليون دولار".
إن تقرير أمريكان أوبن المفتوح حول المرأة الذي تملكه النساء متوفر على الرابط: www.openforum.com/women.
منهج الدراسة
ويستند تقرير أمريكان إكسبريس OPEN المملوك من قبل النساء إلى بيانات من مكتب الإحصاء في الولايات المتحدة ، وتحديدا تعدادهم للأعمال التجارية الخمسية ، مسح أصحاب الأعمال (SBO) ، الذي يجري كل خمس سنوات في السنوات المنتهية في 2 و 7 تم تجميع البيانات المستقاة من التعدادات الثلاثة السابقة - 1997 و 2002 و 2007 - وتحليلها واستقراءها حتى عام 2011 ، مع الأخذ بعين الاعتبار التغيرات النسبية في الناتج المحلي الإجمالي على المستوى الوطني وعلى مستوى الولاية.
تم إعداد هذا التقرير لأمريكان إكسبريس OPEN من قبل شركة Womenable ، وهي شركة استشارية للبحوث وتطوير البرامج والسياسة ، تتمثل مهمتها في تحسين البيئة للشركات المملوكة للنساء في جميع أنحاء العالم. تسعى هذه المرأة إلى تحقيق هذه المهمة من خلال العمل مع حكام المقاولات النسائية حول العالم - صناع السياسات ، والمنظمات متعددة الأطراف ، وصناع القرار في الشركات ، ومنظمات دعم المشاريع التجارية ومجتمع الأعمال التجارية للنساء - لتقييم وتنفيذ وتحسين السياسات والبرامج لدعم المشاريع النسائية. تطوير.
حول أمريكان إكسبريس OPEN
أمريكان إكسبريس OPEN هي شركة رائدة في إصدار بطاقات الدفع للشركات الصغيرة في الولايات المتحدة وتدعم أصحاب الأعمال بالمنتجات والخدمات لمساعدتهم على إدارة أعمالهم التجارية وتنميتها. ويشمل ذلك رسوم الأعمال وبطاقات الائتمان التي توفر القوة الشرائية والمرونة والمكافآت والوفورات على خدمات الأعمال من مجموعة موسعة من الشركاء والأدوات والخدمات عبر الإنترنت المصممة للمساعدة في تحسين الربحية.
أكثر في: سيدات الأعمال 2 تعليقات ▼
