يُعتبر تعيين قائد فريق الهوكي شرفًا متميزًا يتم منحه عادةً إلى لاعب بارز يقود مثالاً ، وهو على دراية كبيرة بقواعد اللعبة. ويعمل القبطان الفعال أيضًا كحلقة وصل بين طاقم التدريب واللاعبين. إنه يعرف كيف - ومتى - أن يتحدث مع زملائه حول أدائهم دون المستوى ، أو أخلاقيات العمل ، أو المواقف أو القضايا الأخرى التي قد تنشأ. استعد لهذا الدور المهم من خلال تحديد مثال وتطوير علاقة مع كل لاعب ومدرب على الفريق. إظهار الثقة والقيادة والشخصية في جميع الأوقات على الجليد وخارجه.
$config[code] not foundاقبل القائد "C" مع العلم الكامل أنه امتياز عادة ما يمنحه لاعب يثق به طاقم التدريب. ابدأ بمناقشة الدور مع المدرب الرئيسي وتحديد توقعاته. تأكد من عدم إظهار الشعور بالغرور أو الاستحقاق أثناء اقترابك من الدور. أظهر لك زملاءك أنك تستحق احترامهم وثقتهم.
يؤدي عن طريق المثال على الجليد وإيقاف. في غرفة خلع الملابس قبل لعبة أو ممارسة ، تأكد من أن الجميع يركز على المهمة في متناول اليد ويفهم دوره أو دوره. أثناء الممارسة ، ساعد على إبقاء مستوى الطاقة مرتفعًا بين اللاعبين من خلال تشجيعهم خلال التدريبات. كن مستعدًا لممارسة التمارين إذا كان المدرب غير قادر على الحضور.
خدمة كمدافع عن زملائك في الفريق أثناء اللعبة. واحدة من المسؤوليات الرئيسية للقبطان هو مناقشة العقوبات وغيرها من الأحكام التي أدلى بها الحكم. مسؤولو لعبة العنوان بكل احترام وطلب التوضيحات عند الضرورة. تبقى مكونة ومحترمة حتى في مواجهة نداء سيء. عرض زملائك في الفريق لديك ظهورهم من خلال الدفاع عنهم عندما يقوم شخص ما في الفريق المنافس بتسديدة رخيصة.
بناء كيمياء فريق من خلال التواصل مع جميع أعضاء الفريق. ترتيب التجمعات خارج الجليد مثل عشاء للاعبين فقط. تأكد من أن اللاعبين الأقل مهارة يعرفون أنهم جزء مهم من الفريق ويشجعون على تطويرهم. دع جميع زملائك في الفريق يعرفون أنهم يستطيعون المجيء إليك لمناقشة أي مشاكل تنشأ. كن صديقًا ومرشدًا لكل لاعب في الفريق.
الحفاظ على علاقة جيدة مع الموظفين المدربين ولكن لا تستغل سلطة المدربين أو تتجادل معهم أمام الفريق. إذا كان اللاعب مستاءً من وقت لعبه أو طريقة تعامله مع المدربين ، فقم بتقديم التشجيع دون التخمين عن قرارات هيئة التدريب. تذكر أنه حتى لو كان لديك دور قيادي في الفريق ، فأنت أولاً وقبل كل شيء لاعب وزميل في الفريق.
