تنفق سنواتنا الأولى على التحضير للانضمام إلى القوى العاملة ، وعلى الرغم من أن بعض الآباء والأمهات قد ازدهروا في نفس الوظيفة لأكثر من 25 عامًا ، فقد تغيرت الأمور. سواء كنت تتطلع إلى تجربة وظائف جديدة ، أو كنت تشتغل بالحركة العليا ، فمن الحتمي أن تقوم في مرحلة ما من حياتك المهنية بإعطاء إخطار مهين لمدة أسبوعين. لا تخف. على الرغم من أن عملية الإقلاع عن عملك قد تبدو مخيفة ، إلا أنها مجرد عمل ، ويمكنك أن تجعل العملية أكثر سلاسة مما تعتقد.
$config[code] not foundقبل أن تغادر
سواء أكنت تستقيل من وظيفتك لأنك حصلت على راتب أعلى في شركة أخرى ، أو ترغب في زيادة مجموعة المهارات الخاصة بك ، أو أنك تحتاج فقط إلى تغيير ، فهناك أمران يجب عليك القيام بهما قبل تقديم إخطارك. قد تكون مغادراً لمراعي أكثر خضرة ، لكنك لا تستطيع الخروج من منصبك الحالي. قبل إرسال إشعارك ، تحتاج إلى إبلاغ رئيسك في العمل. افعل ذلك شخصياً. قد تكون عصبيا ، لكن الاقتراب من رئيسك وجها لوجه مع قرارك سيحقق المزيد من الاحترام.
قد يؤدي ترك عملك في شركتك إلى ترك انطباع سلبي ، وإذا عملت بجد في يوم بيوم ، فلا تريد أن تفسد ذلك. كن إيجابيا قدر الإمكان عند مناقشة الخروج. لا تحتاج إلى إعطاء سبب تفصيلي ، أو حتى الكشف عن وجهتك التالية ، ولكن لا تحرق الجسر لمجرد أنك قمت بالفعل بعبورها.
خطة الخروج الخاصة بك
قد ترغب في الركود في الأسبوعين الأخيرين ، ولكن لا يمكنك فقط إسقاط كل شيء. قبل أن ترسل إخطار الأسبوعين الخاص بك ، حدد موعدًا مع رئيسك لمناقشة خطة الخروج. إذا كنت تعمل في مشروع معين ، فعليك أن تشرح لرئيسك أنه سيتم الانتهاء منه قبل المغادرة ، أو إعطاء تعليمات واضحة حول كيفية إنهاء المهمة. أنت تريد ترك انطباع جيد ، لذلك من خلال إنشاء خطة انتقال ، فإن ذلك سيجعلك تبدو احترافيًا. إذا كنت تركت العمل وراءك ، قم بإعداد رسائل البريد الإلكتروني لإرسالها إلى زملائك في العمل حول حالة المشاريع وما يجب عليهم القيام به.
حفظ المعلومات التي تخصك شخصيا
إذا كنت تقيم في نفس المجال ، احفظ جهات اتصال العمل إذا كانت وظيفتك تسمح لك بذلك. إذا كنت كاتبًا ، فإن حفظ معلومات العلاقات العامة ومحرر رسائل البريد الإلكتروني وما إلى ذلك يعد أمرًا حيويًا عندما تسير إلى الأمام. على الأرجح لن تسمح شركتك بإبقاء معلومات العميل ، ولكن جميع جهات الاتصال التي حصلت عليها ستساعدك في المستقبل.
أسبوعين "إشعار"
قد يوضح كتيب شركتك أو عقدك الذي وقعته عند البدء لأول مرة مقدار الوقت الذي يجب عليك تقديمه عند الاستقالة. المعيار هو أسبوعين ، على الرغم من ذلك ، إذا لم يكن لديك وقت ضبط معين. وهذا يمنحك الوقت الكافي لربط الأطراف ، والسماح لرب عملك بتجهيز إجازتك ، وخلق عملية انتقال سلسة. على الرغم من أنك أخبرت رئيسك بالمغادرة التي كنت تريدها ووافقت على موعد ، يجب عليك تقديم خطاب استقال رسمي.
الرسالة هي للسجل الخاص بك وسجل الشركة الخاص بك ، حتى تبقى قصيرة وحلوة. ليس عليك الذهاب إلى كل التفاصيل الدقيقة في وقتك في الشركة أو سبب رحيلك. فقط أكتب أنك تستقيل ، عندما يكون آخر يوم لك ، وأن أشكر شركتك على عملهم. إذا كنت بحاجة إلى دليل ، فهناك العديد من نماذج خطابات الاستقالة عبر الإنترنت. خياط لهم ترضيك.
ابق على اتصال
إذا كانت لديك علاقة جيدة مع زملائك في العمل أو مديرك ، فابق على اتصال. هذا مختلف قليلاً عن حفظ جهات اتصال العمل. أضف رئيسك على LinkedIn. إذا كنت قد أنشأت علاقة شخصية مع بعض زملائك في العمل ، فأضفهم على الشبكات الاجتماعية. الحفاظ على العلاقات الإيجابية أمر ضروري.
بالإضافة إلى حقيقة أنك لا تعرف أبدًا ما يساعدك الاتصال في المستقبل ، فمن الجيد دائمًا أن تواكب الناس بغض النظر عن الموقع الجديد الذي تبدأه. إذا لم تكن لديك أفضل علاقة مع رئيسك أو زملائك في العمل ، حاول أن تغادر دون أي دراما. وهذا يعني عدم وجود أي نفايات تحدث على وسائل التواصل الاجتماعي أو سوء نطق رئيسك في العمل للموظفين الحاليين أو نقل الأمتعة إلى دورك التالي.
