قد يكون من الصعب رفض عرض عمل ، خاصةً إذا كنت تبحث عن عدة أشهر أو إذا كنت يائسة لترك منصبك الحالي. ومع ذلك ، يعتمد نجاحك الشخصي ونجاحك الوظيفي على العثور على شيء يلبي جميع احتياجاتك. على الرغم من أنه لا يمكنك التنبؤ على وجه اليقين بأنك ستكون سعيدًا في العمل ، يمكنك اتخاذ قرارات أكثر حكمة من خلال الثقة في غرائزك.
تحديد وظيفتك المثالية
أنشئ قائمة بالأشياء المهمة لك في موضع ما. النظر في الراتب والواجبات والساعات وفرص التقدم وثقافة الشركات. حدد الصفات التي يجب أن تتمتع بها الوظيفة والتي تحبها ببساطة. أيضًا ، حدِّد "المتعاقدون". إذا كانت هناك أشياء معينة لا تريدها في وظيفة ، فلا تستقر فقط لأن العرض يبدو جيدًا بخلاف ذلك. إذا كنت تعرف ما تريد وتحتاج قبل أن تتلقى عرضًا ، فسيكون من الأسهل تقييم إيجابيات وسلبيات المركز. أنت أيضًا أقل عرضة لقبول وظيفة بسبب الخوف أو اليأس.
$config[code] not foundالنظر في الوضع الخاص بك
في حين أن الوظيفة نفسها قد تكون مثالية ، إلا أن التفاصيل الأخرى قد لا تتلاءم مع وضعك الشخصي. على سبيل المثال ، قد تتطلب المهمة رحلة لمدة ساعة واحدة من وإلى العمل. أو قد تضطر إلى السفر كثيرًا وقضاء بعض الوقت بعيدًا عن عائلتك. ضع في اعتبارك كل جانب من جوانب الوظيفة عند اتخاذ قرار بشأن قبولها. ما لم تكن يائسة للحصول على راتب أو لا يمكن العثور على قدم أخرى في الباب ، اضغط للحصول على الوظيفة التي توفر ما يكفي من الراتب والفوائد والتوازن بين العمل والحياة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتقييم مكان العمل
المهمة نفسها ليست الشيء الوحيد الذي يهم. من الناحية المثالية ، يجب أن يكون لديك علاقة مع المشرف المحتمل الخاص بك وتشعر بالراحة في ثقافة الشركات. انتبه إلى كيفية تعاملك مع صاحب العمل طوال عملية المقابلة. اسأل نفسك عما إذا كان متعاونًا بشأن تقييمه للمرشحين وطول المدة التي تستغرقها العملية ، أو ما إذا كان ينتظر متابعة معك لمدة أسابيع ثم يتوقع منك الحضور في أي لحظة. عند وصولك للمقابلة ، لاحظ الموقف العام. لاحظ ما إذا كان الموظفون يبدون سعداء لوجودهم هناك وما إذا كان هناك شعور عام بالصداقة الحميمة ، أو ما إذا كان الأشخاص الذين تتفاعل معهم صريحًا أو وقحًا.
أهدافك المهنية
اسأل نفسك عما إذا كانت الوظيفة تلبي احتياجاتك على المدى القصير أو الطويل. قد يقدم المنصب راتبًا جذابًا أو لقبًا مرموقًا ، ولكن قد تقدم الشركة فرصًا محدودة للتقدم. أو قد تقيدك المهمة في منطقة ضيقة ولا تسمح لك باستكشاف اهتمامات ومواهب أخرى. إذا لم تنجح المهمة معك ، فقد ينتهي بك الأمر في وضع مسدود. بالإضافة إلى ذلك ، قد لا تقوم بتطوير المهارات التي تحتاجها للتأهل لمواقف أكثر تقدمًا ، مما يجعل من الصعب إقناع أصحاب العمل الآخرين بمهاراتك ومؤهلاتك.
