إن إطلاق النار أمر سيء بما فيه الكفاية ، لكن عندما تشعر بأنك قد تركت نفسك لأسباب شخصية أو انتقامية أو حتى تمييزية لا علاقة لها بأدائك الوظيفي ، فإن التأثير أسوأ. يتم حرمانك أنت وعائلتك من مصدر دخل مطلوب ، وتتراكم الفواتير بينما تكافح للعثور على عمل في مكان آخر. ولحسن الحظ ، فإن لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) تحمي الموظفين من هذه الظروف.
$config[code] not foundحدد موقع أقرب مكتب عمولة تكافؤ فرص العمل في منطقتك. كل مكتب فرعي مسؤول عن عدة ولايات. انظر الرابط في قسم الموارد للمكتب الذي يشرف على ولايتك.
تقديم شكوى مع EEOC. يتوفر رابط لعملية الشكوى على موقع EEOC الخاص بمنطقتك. قم بتضمين اسمك وعنوانك ورقم هاتفك واسم صاحب العمل وعنوانك ورقم هاتفك وصفا مفصلا للطريقة التي تم طردك بها والحقوق التي شعرت بها.
أرسل شكواك إلى مكتب EEOC المحلي أو قدمها شخصيًا. تذكر: لديك 180 يومًا من اليوم الذي تم فيه طردك لتقديم شكوى. يتم تمديد هذا الوقت إلى 300 يوم إذا تم كسر قوانين مكافحة التمييز الدولة في قضيتك.
استئجار محام لتمثيلك. في معظم الحالات ، يجب عليك تقديم شكوى إلى EEOC قبل الحصول على محام لإنشاء الأساس القانوني. بعد ذلك ، يمكن للمحامي أن يساعدك بشكل كبير في تبسيط تعقيد قانون الإنهاء غير المشروع.
