مقابلة العمل هي فرصتك لخلق انطباع أول رائع وتوضيح توازنك وإخلاصك واحترامك. إن إظهار الاحتمالية الشخصية والسلوك الإيجابي يمكن أن يكون له تأثير كبير أو أكثر على قرار التوظيف أكثر من ما هو مدرج في سيرتك الذاتية. يقوم مدير التوظيف بتقييم مواهبك وقدراتك فيما يتعلق باحتياجات المنصب ، لكنه سيبحث أيضًا في سلوكك وسلوكك كما هو متوقع في الطريقة التي تتصرف بها بنفسك.
$config[code] not foundالإنطباعات الأولى
قد يبدو الأمر مبتذلاً ، لكن لحظات قليلة من المقابلة تحمل الكثير من الوزن في انطباع مدير التوظيف عنك. امش مع ابتسامة ودودة وتحية دافئة ومصافحة مهنية قوية لإبعاد الأشياء عن القدم اليمنى. إشراك المحاور في بعض المحادثات الودية من خلال الإطراء على ديكور مكتبه أو إنجاز الشركة حديثًا. يمكنك أيضًا عرض حدث حالي ، مثل حدث رياضي كبير ، للكشف عن اهتمام متبادل.
اتزان
في كثير من الحالات ، يريد القائمون على المقابلات أن يدركوا مدى حسن تعاملك مع المقعد الساخن. هذا ينطبق بشكل خاص على الوظائف التي تتطلب نعمة تحت الضغط ، مثل المبيعات ، والعمل شبه القانوني أو التدريس. بعض كمية من العصبية أمر طبيعي في مقابلة. من الممكن أن يساعدك إجراء حديث صغير وأخذ عدد قليل من أنفاس عميقة ولكنها ليست واضحة في البداية على التخفيف من التوتر. اجلس مع وضع مريح ولكن ثابت ، والحفاظ على اتصال العين وابتسامة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاخلاص
يمكنك قضاء ساعات في البحث عن وظيفة ، وإعداد إجاباتك والتمرين مع صديق. ومع ذلك ، يرغب مدير التوظيف في رؤيتك كشخص صادق وحقيقي ، بدلاً من روبوت يقرأ نصًا. ابقى متورطًا في المقابلة وأجب عن الأسئلة بإيجاز وأمانة.
التأدب والاحترام
الخط الفاصل بين الثقة والغرور هو أمر جيد. إذا كنت تتصرف كثيرًا مثلما تستحق العمل ، فقد ينظر لك مدير التوظيف على أنه غير محترم. إظهار الأدب الأساسي والمجاملة في السلوكيات والإجابات الخاصة بك. لا تقاطع أو تتحدث على المحاور. لا تعبث مع العناصر على مكتبه. تجنب أي نوع من الأجوبة غير الواضحة أو الكاشطة أو الموضوعات المثيرة للجدل. أشكر المحاور على وقته وطرح بعض الأسئلة الثاقبة حول الوظيفة التي تظهر اهتمامًا حقيقيًا.
