الوصف الوظيفي لأخصائي التدريب

جدول المحتويات:

Anonim

يوفر المتخصصون في التدريب التدريب للموظفين الجدد على أنظمة وسياسات وإجراءات المنظمة أو إعادة تدريب الموظفين الحاليين على المعلومات أو الإجراءات الجديدة لضمان نجاحهم. عادةً ما يتم العثور على متخصصي التدريب في المؤسسات الكبيرة حيث يتم تعيين مجموعة من الموظفين الجدد بحجم الفصل الدراسي على أساس ثابت. على سبيل المثال ، سيكون مركز الاتصال على الأرجح متخصصًا في التدريب.

$config[code] not found

المسؤوليات

المتخصصون في التدريب هم المسؤولون عن إنشاء محتوى الدورة التدريبية ، وتصميم العروض التقديمية ، وإنشاء أدلة العمل ، ومساعدة الوظائف وغيرها من المواد لضمان تعلم المتدربين للمواد بشكل فعال. كما أنهم مسؤولون عن التدريب والتطوير والمتابعة مع الموظفين خلال فترة الاختبار. قد يتعاملون مع كشوف المرتبات والمحاسبة وأي متدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة في الفصل. وأخيرًا ، يجب عليهم التواصل مع المشرفين والمديرين الآخرين داخل الشركة حول موظفين محددين وأساليب وأفكار جديدة لتسهيل التدريبات المستقبلية الناجحة والموظفين.

مهارات

يجب أن يكون أخصائيو التدريب من أهل التواصل الفعالين ، وأن يكونوا صبورين وأن يكون لديهم القدرة على نقل رسالة إلى الفصل الدراسي بطريقة يفهم فيها الجميع المادة. يجب أن تكون منظمة للغاية ، ولديها مهارات كتابة متفوقة وتكون مرنة ومرنة على أساس الجداول الزمنية والاحتياجات الخاصة للمتدربين. يجب أن يكون لديهم صفات قيادية للتعامل مع أولئك الذين في الفصل الذين يسيئون التصرف أو بحاجة إلى إنهاء. يجب أن تكون متسقة لأن كل صف تدريب يجب أن يتبع نفس الإجراءات في واجباتهم عندما يكتمل تدريبهم. وأخيرًا ، يجب أن يكونوا مدركين لمعرفة طرق التدريب الناجحة وأيها لا يعتمد على نتائج المتدربين أثناء اختبارهم أو عند إكمال التدريب.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

بيئة

عادة ما يعمل المتخصصون في التدريب في حجيرة أو مكتب صغير حيث يقضون قدرا ضئيلا من الوقت. قد يقوم أخصائي التدريب بتدريب فصل جديد مباشرة بعد الانتهاء من فصل سابق. كما يقضي المتخصصون في التدريب وقتًا في العمل مع الموظفين الجدد أثناء الانتقال من فصل التدريب إلى مساحة العمل الخاصة بهم. قد تكون مسؤولة عن القيام بجدول الرواتب لضمان دفع المتدربين في يوم الدفع. عادة ما يعمل اختصاصيو التدريب على جدول زمني كامل ويعملون مع إدارة الموارد البشرية لتحديد الساعات المقبولة للدورات التدريبية.

راتب

تختلف رواتب المتخصصين في التدريب على أساس الصناعة والموقع ؛ ومع ذلك ، فإن متوسط ​​الراتب يبلغ 271 53 دولارًا سنويًا. أقل 25 في المئة من رواتب المتخصصين في التدريب تبلغ حوالي 45700 دولار في السنة.

التعليم

عادة ما يكون متخصص التدريب درجة البكالوريوس في مجال ذات الصلة باللغة الإنجليزية ، والاتصالات ، وإدارة الأعمال أو التعليم. كما يمكنهم اختيار درجة الماجستير في المجالات المتعلقة بالاتصالات أو في التعليم.