مينلو بارك ، كاليفورنيا (بيان صحفي - 20 مايو 2011) - يتزايد التفاؤل بين الشركات الصغيرة ، وفقا لبحث من تقرير التوظيف المهني لروبرت هالف الذي يصدر كل ثلاثة أشهر. وارتفعت ثقة الشركات بين الشركات التي تضم 20 إلى 49 موظفاً بنسبة 8 نقاط خلال العام الماضي.
لمساعدة قادة الأعمال على وضع شركاتهم لتحقيق النجاح في اقتصاد أقوى ، نشر Robert Half موردًا جديدًا ، وهو 20 فكرة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة. كجزء من سلسلة أعمال روبرت هاف الصغيرة ، تم تصميم هذا الدليل ليوفر لأصحاب الأعمال الصغيرة المشورة لتوظيف فرقهم والاحتفاظ بها وتحفيزها وتحسين إنتاجية شركاتهم وربحيتها.
$config[code] not found20 أفكار للمشروعات الصغيرة والممارسات التي يجب تجنبها توفر إستراتيجيات عملية واقعية ، يمكن للشركات الصغيرة أن تستخدم لتعزيز الاستبقاء ، واستثمارًا استراتيجيًا ، وتعزيز ثقافة الشركة ، وبناء علاقات العملاء عبر الإنترنت ، وتحديث البنية الأساسية والسياسات. بالإضافة إلى تقديم الأفكار التي يمكن أن تساعد الشركات على الاستفادة من الفرص الجديدة ، فإنها تشير أيضًا إلى بعض الأخطاء الشائعة التي يمكن أن تعوق الشركات عن البقاء على المسار الصحيح.
وقال رئيس فريق روبرت هاف انترناشيونال لرويترز: "تم تصميم سلسلة أعمال روبرت هاف الصغيرة بهدف مساعدة الشركات الصغيرة على تمييز نفسها والتنافس مع منافسين أكبر لحصة السوق والأداء الأفضل".
يتضمن أول دليلين في السلسلة استراتيجيات ما بعد الركود: دليل أعمال صغير لتوظيف وإدارة ومحاسبة الموظفين والذهاب إلى الميل الإضافي: بناء شركة صغيرة موجهة نحو الخدمات. يمكن لمالكي الشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم الوصول إلى أدوات وموارد إضافية ، بما في ذلك مكتبة المشورة ، والشهادات ، والعروض الخاصة ومجتمع الأعمال التجارية الصغيرة على الإنترنت ، في roberthalf.us/smallbusinesscenter.
وقال غود: "من خلال خبرتنا التي تزيد عن 60 عامًا في العمل مع الشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم ، ندرك أن لديها احتياجات وشواغل محددة وفريدة". "تتناول أدلة الأعمال الصغيرة الخاصة بنا والمركز الصغير لموارد الأعمال قضايا مهمة وتقدم حلولاً قابلة للتنفيذ ذات صلة فريدة بهذه الشريحة".
حول سلسلة روبرت نصف الأعمال الصغيرة
تم تصميم سلسلة Robert Half Small Business لتزويد قادة الأعمال بالأفكار والرؤى التي يمكن أن تساعدهم على زيادة الإنتاجية والأرباح.
حول روبرت نصف الدولية
تأسست روبرت هاف في عام 1948 ، وهي أول وأكبر شركة متخصصة في مجال التوظيف في العالم ، وتضم أكثر من 350 مكتبًا حول العالم. وتضم أقسام التوظيف الفنية في الشركة: Accountemps ، و Robert Half Finance & Accounting ، و Robert Half Management Resources ، لمهنيي المشروع المؤقتين والمتفرغين وكبار الموظفين ، على التوالي ، في مجال المحاسبة والمالية ؛ OfficeTeam ، لمتخصصي الدعم المكتبي والإداري ذوي المهارات العالية ؛ روبرت هالف تكنولوجي ، لمتخصصي تكنولوجيا المشاريع والوقت الكامل ؛ Robert Half Legal ، لموظفي المشروع والموظفين بدوام كامل من المحامين والمساعدين القانونيين وموظفي الدعم القانوني ؛ و The Creative Group ، من أجل المحترفين التفاعليين ، التصميم ، التسويق ، الإعلان والعلاقات العامة.
