قد يكون تقديم الهدايا إلى العملاء أو شركاء الأعمال تجربة محرجة إذا لم تكن تعرف آداب التعامل معها. إذا اشتريت هدية باهظة الثمن أو لا تتماشى مع اهتمامات المستلم ، فقد يتم التغاضي عن نواياك الحسنة بسبب الزيف. لذا قبل البدء في التسوق لجولتك القادمة من الهدايا للعملاء أو الزملاء أو الموظفين ، ضع في اعتبارك هدية الأعمال التالية التي تقدم نصائح حول آداب السلوك.
$config[code] not foundجعل الهدايا الشخصية عند ممكن
من الجميل دائمًا ، قدر الإمكان ، تخصيص كل هدية لكل مستلم. يرغب عملاؤك وزملاؤه في معرفة أنك تقدرهم. لذا ، فإن إعطاء عنصر متوافق بشكل خاص مع اهتماماتهم قد يعني أكثر من عنصر عام أو رمز ترويجي من شركتك.
بالطبع، هناك استثناءات. على سبيل المثال ، إذا كنت تستطيع تحمل تكاليف ذلك ، فإن معظم الموظفين سيكونون سعداء بالمكافآت النقدية بدلاً من هدية مادية. وإذا كان لديك العديد من العملاء الذين لا يمكنك شراؤهم لكل عميل على حدة ، فاختر عنصرًا صغيرًا ولكن مفيدًا أو حتى بطاقة هدايا. لا تكتفي بإرسال العناصر الترويجية الرخيصة أو تلك التي تكون محددة جدًا ليستفيد منها كل عميل على الرغم من ذلك.
أعرف كم أن تنفق
إن اتخاذ قرار بشأن ميزانية هدايا العطلة أو غيرها من مناسبات تقديم الهدايا على مدار العام سيتعلق إلى حد كبير بالأمور المالية لشركتك. حتى لو كنت لا تستطيع تحمل الكثير ، فإن البطاقات الصغيرة أو حتى المكتوبة بخط اليد ستسمح للأشخاص بمعرفة أنك تفكر بهم.
لكن الخطأ الكبير الذي يجب تجنبه هو إنفاق الكثير على الهدايا. هناك أنواع معينة من مقدمي الخدمات لها حدود لأنواع الهدايا التي يمكنهم الحصول عليها. والبعض لا يسمح بقبول الهدايا على الإطلاق. لا يُسمح للعمال البريديين ، على سبيل المثال ، بقبول هدايا تزيد قيمتها عن 20 دولارًا. لذلك قم ببعض الأبحاث ، أو حتى اسأل مقدمي الخدمة ، قبل تقديم الهدايا لتجنب وضع حرج.
كن حساسا للمعتقدات الدينية
لا تفترض فقط أن جميع عملائك أو زملائك يحتفلون بعيد الميلاد. إن منح هدية لعطلة لشخص لا يستطيع قبولها بسبب معتقداته يمكن أن يجعلك أنت وغيرهم يشعران بعدم الارتياح. لتجنب هذا ، يمكنك ببساطة أن تسأل إذا كانوا يحتفلون بعيد الميلاد ، دون الدخول في تفاصيل حول تفضيلاتهم الدينية.
كن حساسًا دين أو معتقدات كل شخص. إذا لم يحتفل شخص ما بعيد الميلاد ، وكان غير مرتاح لتلقي هدية ، يمكنك إظهار تقديرك بطرق أخرى. أرسل رمزًا صغيرًا بعد إكمال مشروع كبير أو تقديم مكافأة نهاية العام أو رمز مميز لهم.
رجفة بحذر
Regifting هو ممارسة تقديم الهدايا التي سبق أن تلقيتها من شخص آخر. هذه ليست ممارسة مقبولة في كل دائرة ، ولكنها أصبحت أكثر شيوعًا. وقد أظهر استطلاع أجرته أمريكان إكسبريس أثناء موسم الأعياد لعام 2013 أن 32 في المائة من جميع الأميركيين شاركوا في عملية إعادة التنظيم.
من الأمور الأساسية التي يجب مراعاتها عند التراجع هو ما إذا كنت ستؤذي أي مشاعر أم لا. إذا كان المتلقي قادرًا على معرفة ما إذا كان العنصر قيد التحويل ومن ثم لم يتم شراؤه خصيصًا له ، فقد يبدو أقل صكًا. إذا كان من المحتمل أن يكتشف الشخص الذي اشترى لك الهدية في الأصل أنك مررت على طول مشترياته ، فقد يضر بهما والمتلقي.
وبالطبع ، سيكون من غير المناسب إعادة هدية إذا كان من المحتمل أن يكون المانح الأصلي حاضراً عندما تقدمه لشخص آخر.
تضمين الجميع ، عندما يكون ذلك ممكنا
أهم شيء يمكنك القيام به عند تقديم الهدايا هو التأكد من أنك تتذكر الجميع. لا تقدم هدايا لأعضاء فريق معينين فقط. من المحتمل أن يتحدث موظفوك مع بعضهم البعض.
حتى العملاء داخل صناعة أو مجموعة معينة قد يتحدثون مع بعضهم البعض. قد تكون اللفتة الطيبة التي تعني أفضل النوايا سلبيّة إذا شعر أحدهم بالإهانة. لا تريد أن يشعر أي شخص بأهمية أقل أو نسيانه.
لتجنب تجاهل أي شخص ، حافظ على قائمة تشغيل للعملاء والموظفين وتحقق من ذلك بعناية قبل إرسال الهدايا أو البطاقات. وفكر في أي شخص آخر يجب عليك إرسال الهدايا إليه. قد يشمل ذلك بعض مقدمي الخدمات أو الاستشاريين. يمكن حتى للبند صغير أو بطاقة جعل الناس يشعرون بأهمية لعملك.
صور هدايا عبر Shutterstock , ملفوفة صور هدية عبر Shutterstock , ورق كرافت هدية صورة عبر Shutterstock
اطلع على دليل عرض هدايا الأعمال لمزيد من النصائح حول اتجاهات العطلات.
