أرباب العمل يقدرون مهارات ريادة الأعمال

"تحتاج الشركات إلى المبتكرين من أجل الحفاظ على أهميتها. أصحاب العمل ، وخاصة الذين تحدثت إليهم ، يقدرون خبرة ريادة الأعمال على خبرة التدريب لأنك تتعلم الكثير عن الأعمال. إن الكثير من الدورات التدريبية غير مدفوعة الأجر ، وأنت تقوم بأعمال كتابية … بينما يحصل رجال الأعمال على أيديهم في المبيعات ، والتسويق ، وتطوير المنتجات ، وما إلى ذلك. ينظر إلى رواد الأعمال من الطلاب على أنهم قادة ومبدعون ولديهم شعور جيد بالمساءلة الشخصية.

ضع في اعتبارك ما يعنيه أن تكون رجل أعمال شاب. سواء كان ذلك في موقف عصير الليمون ، ومسار الورق ، وخدمات رعاية الحديقة ، وطلاء المنازل ، ومبيعات الخبز ، كل ذلك يعلِّم مهارات العمل الجاد مثل التسويق ، والمبيعات ، والتسعير ، وإدارة P & L ، والمحاسبة ، والإنتاج ، وخدمة العملاء.

ولكن ربما أهم الأشياء التي يتعلمها رواد الأعمال هي المهارات التي يقدّرها أصحاب العمل بدرجة عالية وفقاً للدراسة (انظر مقتطفات من المعلومات المصاحبة أعلاه):

• مهارات التواصل - التواصل أمر لا بد منه إذا كنت ترغب في بيع منتجاتك أو خدماتك. يكتشف رواد الأعمال الناجحون بسرعة الكلمات والغة الجسدية التي تساعد على إغلاق المبيعات وما لا ينجح.
• موقف ايجابي - يجب أن يكون لديك موقف إيجابي ، يمكن القيام به من أجل الحصول على مغامرة جديدة على الأرض. الناس الذين ينظرون باستمرار إلى كل الجوانب السلبية ولا يمكنهم رؤية الاتجاه الصعودي ، سوف يتحدثون عن أنفسهم من بدء عمل تجاري.
• قابل للتغيير - يتطلب تشغيل الأعمال إجراء تعديل متكرر. يمكنك البدء في موقف عصير الليمون وتمطر طوال الأسبوع. لذا ، انتزاع جرة الخاص بك والذهاب من الباب إلى الباب ، لأنك تعرف أن الناس لن يكونوا يسيرون على طول الرصيف. رجال الأعمال ببساطة ضبط.
• العمل بروح الفريق الواحد - كونك رجل أعمال يتطلب العمل مع الآخرين لإنجاز الأمور.
• الأهداف الموجهة - ريادة الأعمال تدور حول تحديد الأهداف. "سأحصل على موقف عصير الليمون الذي بدأته هذا الأسبوع. سأجعل X في المبيعات هذا الشهر ". رجال الأعمال يعملون بجهد نحو سلسلة من الأهداف.

إذن ما هو الاستنتاج؟ إذا كنت في وضع التوظيف ، يمكنك فقط أن تطلب من المرشح التالي للعمل ما إذا كان "قام بإدارة موقف عصير الليمون". يمكن أن يدل على أن المرشح لديه نوع من المهارات التي تقدرها في مكان العمل.