كيفية تنظيم حفل تكريم الموظف. أشكر موظفيك على العمل الجيد الذي قاموا به من خلال تنظيم غداء تقديري للموظفين يتضمن كل من الطعام والأنشطة التي سيحبونها. تعرف على إنجازاتهم وجهدهم حتى لا يشعروا فقط بالامتنان لك ، ولكن يجب تشجيعهم على مواصلة العمل الشاق في المستقبل.
قم بتنظيم مأدبة الغداء في الاستراحة أو غرفة المؤتمرات حتى يتمكن الموظفون من الذهاب والخروج إذا كانوا بحاجة إلى إجراء مكالمات أو إكمال مهام أخرى متعلقة بالعمل. ومع ذلك ، فكر في عقده خلال فترة زمنية بطيئة حتى يتمكن الموظفون من التمتع بأنفسهم دون إهمال مشاريعهم وواجباتهم. يمكنك أيضًا استضافته في نهاية نصف يوم حتى يتمكنوا من البقاء طالما يريدون.
$config[code] not foundاسمح للموظفين بالتصويت على نوع الطعام الذي ستخدمه. اختر عددًا قليلاً من المطاعم المحلية واجتاز قائمة المطعم "الفائز" حتى يتمكن الموظفون من طلب أطباقهم المفضلة. يمكنك أيضًا تناول وجبة غداء من مؤسسة محلية إيطالية أو صينية أو هندية إذا كنت بحاجة إلى تنظيمها بسرعة.
إعطاء خطاب قصير لشكر الموظفين. ناقش المشروع أو التقرير المالي المحدد الذي قادك إلى عقد مأدبة الغداء وفصل أي موظفين أو مديرين ساهموا بأكبر قدر من القيادة أو دعم الموظفين أو الأفكار المبتكرة. كما يقدم تحديثا موجزا عن الوضع الحالي للشركة ، ومناخ الصناعة وأخبار المشاريع والعقود القادمة.
اغتنم الفرصة لتقديم جوائز الاستحقاق السنوية أو الاعتراف بالموظفين ذوي أعلى درجات المبيعات أو رضا العملاء ، على سبيل المثال.
خطط لأنشطة مثل لعبة التوافه أو لعبة التخمين "من أنا" التي تدرج فيها أقل واجبات الموظف شهرة لمعرفة من يستطيع معرفة ذلك أولاً. منح بطاقات الهدايا الصغيرة إلى المطاعم المحلية أو متاجر مستلزمات المكاتب للفائزين.
