في مرحلة ما خلال مسيرتك المهنية ، من المرجح أن يتقاطع زوجك / زوجتك مع رئيسك في العمل. قد يحدث هذا في المكتب أو محل البقالة أو أي موقع عشوائي آخر. هناك مزايا لإدخال زوجك إلى رئيسك في العمل. قد تتسبب المواجهة في قيام رئيسك برؤيتك بطريقة أكثر خصوصية. بدلاً من كونك مجرد موظف آخر ، سيكون لدى رئيسك معلومات إضافية عن عائلتك وأسلوب حياتك. ومع ذلك ، هناك قواعد قواعد السلوك التي يجب اتباعها لإجراء مقدمة ناجحة.
$config[code] not foundتقييم العلاقة التي لديك مع رئيسك في العمل وتحيط علما محيطك. سيؤثر كلاهما على كيفية إدخال زوجك إلى رئيسك في العمل. تحديد ما إذا كان لديك علاقة شخصية أو رسمية مع رئيسك في العمل. أيضًا ، حدد ما إذا كانت المقدمة ستتم في حدث عمل أو في مكان غير مرتبط بالعمل.
تحديد أي شخص لتقديم أولا. إذا كنت في حدث برعاية عمل مع زوجك ، أدخل زوجك إلى رئيسك في العمل بدلا من إدخال رئيسك في العمل إلى زوجك. نظرًا لأن رئيسك من الناحية الفنية هو المضيف لحدث ترعاه الشركة ، وكان زوجك ضيفًا ، فإنه يُعتبر ذوقًا جيدًا لتقديم الشخص "الأقل أهمية" للشخص "الأكثر أهمية" ، الذي سيكون رئيسك في هذه الحالة. عندما تكون في وضع غير رسمي أو غير عملي ، يمكنك إدخال رئيسك في العمل إلى زوجك.
اذكر اسم الشخص الذي تقدمه أولاً بدلاً من الوصف. على سبيل المثال ، إذا كنت تقدم زوجك في حفلة مكتبية ، فستقول ، "أود أن أقدمك إلى آلان ، زوجي" ، على عكس "زوجي ، آلان". بعد تقديمك لمقدمتك الأولية ، أبلغ الطرف الذي تم تقديمه لمن تم تقديمهم ، على سبيل المثال ، "ألان ، هذه هي أماندا سميث ، الرئيس التنفيذي لشركتنا". بشكل عام ، يجب ألا تذكر أن شخصًا ما هو "رئيسك في العمل". يمكنك إخبار زوجك بأي عنوان احترافي يحمله رئيسك داخل الشركة ، بالإضافة إلى ذلك ، فإن علاقتك مع رئيسك سوف تملي عليك كيفية الرجوع إليها.
