لقد عقدت منصبك في العمل لفترة قصيرة ، وكنت تشعر أنك أثبتت نفسك كموظف ممتاز ، لذا فأنت تتساءل لماذا لم يروج لك رئيسك حتى الآن. في بعض الأحيان من أجل الحصول على الرصيد الذي تستحقه في العمل ، عليك أن تشير إلى إنجازاتك وإضافاتك إلى فريقك. على الرغم من أن هذا يمكن أن يكون مرهقًا للأعصاب ، إلا أنه يستحق الجهد بالتأكيد إذا كان من الممكن أن يساعدك في إعطاء مهنتك ومرتبك دفعة مستحقة.
$config[code] not foundاشرح أسباب اعتقادك أنك تستحق الترقية. يجب أن يكون لديك أمثلة محددة لدعم قضيتك. يمكن أن يكون هذا أشياء مثل الحصول على حسابات كبيرة ، إذا كنت مندوب مبيعات ، أو تصميم مواقع ويب حائزة على جوائز إذا كنت مصمم ويب.
حدد بوضوح لرئيسك في العمل أنك ترغب في الحصول على عرض ترويجي. لا تفترض أبدًا أن رئيسك سيأخذ تلميحات دقيقة أنك تريد صعود السلم. من خلال عدم ذكر أنك تعتقد أنك تستحق الترقية ، قد يفترض رئيسك في العمل أنك راضٍ عن دورك الحالي.
ضع في اعتبارك الاتجاه الذي تود أن تأخذ فيه مهنتك في المرحلة التالية. رئيسك ليس قارئا للذهن. إذا كنت تعرف ما تريد ، فسوف تكون مجهزة بشكل أفضل لمساعدتك في الوصول إلى هناك. خلاف ذلك ، قد يتم ترقيتك إلى وظيفة لا تريدها بالفعل. إذا وجدت نفسك في هذا الموقف ، لا تتردد في التحدث ، حيث أن وظيفتك تلعب دورًا كبيرًا جدًا في سعادتك اليومية.
أوضح لرئيسك بأنك تستمتع بالعمل معها ، وأن رغبتك في الترقية لا علاقة لها بعلاقتك. حتى إذا كنت لا تحب رئيسك في العمل ، فأنت لا تريد أن تسبب أي مشاعر للأذى ، وقد ترغب في استخدامها كمرجع في المستقبل. في هذه الحالة ، تأكد من رئيسك من الأسباب الأخرى لطلب الحصول على ترقية.
