ما هو المتسابق؟
المتسوق ، المعروف أيضا باسم المجند ، هو الرابط بين مجموعة متنوعة من الشركات الاستثنائية والمهنيين المؤهلين. سواء كان العمل لملء المناصب المفتوحة لشركة أو خلق فرص وظيفية للمرشحين ، يرتدي الموظفون الكثير من القبعات.
توليد الأعمال
إن المفتاح إلى أن تكون ناظراً ناجحاً هو بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين لإنشاء الأعمال. وهذا يعني الشركات الباردة ، وبيع خدمات شركة التوظيف والحفاظ على سجل حافل ، على سبيل المثال لا الحصر. كل هذه المهارات ضرورية ليس فقط لإنتاج الأعمال ، ولكن أيضا للحفاظ على الزبائن يعودون.
$config[code] not foundالعثور على المواهب
من ناحية أخرى ، يتعين على الباحثين عن موظفين توظيف المرشحين المحترفين لملء الوظائف. إذا استطاع المتعهد الحصول على مجموعة من فرص العمل للشركات عالية المستوى ، فإن هذه الشركات تحتاج إلى موظفين رفيعي المستوى. إنها مهمة المتسابق لتحديد الموظفين المحتملين الذين لديهم الخبرة والمهنية التي تحتاجها الشركات. إن القدرة على إقناع المرشح المناسب لملء المنصب أمر حيوي.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةصنع اتصال
وبمجرد أن يصبح العمل مستقراً ويكون لدى شركات التوظيف العديد من المرشحين للاختيار من بينها ، فإن مطابقة الشخص المناسب مع الشركة المناسبة أمر ضروري. في بعض الأحيان ، حتى مع وجود مجموعة متنوعة من المهنيين ، قد يكون من الصعب تحديد مرشح ناجح لهذا المنصب. مع القليل من البحث والعمل الشاق ، يمكن لمصارع الباحثين تقديم مباراة وإرسال المرشح للمقابلة.
وضع مرشح مع شركة
بعد الانتهاء من جميع الأعمال ، يقوم موظفو التوظيف بإغلاق الصفقة من خلال الانضمام إلى المرشح المثالي مع الشركة المناسبة وإجراء عملية التوظيف. هذا هو الهدف الأساسي في مهنة المتسابقين وهو ما يجعل كل الساعات الطويلة والتواصل المستمر ومهارات المبيعات الرفيعة المستوى تستحق العناء.
الشبكات أمر لا بد منه
في بعض الأحيان يكون لدى المتسابق الكثير من الأعمال وليس عدد كاف من المرشحين أو الكثير من المرشحين ، ولكن لا توجد وظائف لشغلها. هذا هو السبب في أنه من الأهمية بمكان التواصل مع الموظفين الآخرين. على سبيل المثال ، قد يكون لواحد من المتعاملين علاقة مع شركة رائعة ، ولكن ليس لديه أي شخص لملء المهمة. قد يكون المرشح الآخر المرشح المثالي ، ولكن في أي مكان لإرساله. ونتيجةً لذلك ، يمكن للموظفين المتعاونين العمل معًا ، ومطابقة المرشح مع الشركة ، ثم تقسيم رسوم الباحث.
جني الفوائد
كونك متجول ينطوي على الكثير من العمل اليومي ، وبالتالي تكون المكافآت واسعة النطاق. تقوم الشركات بتوظيف موظفين مختصين للتعامل مع جميع الإجراءات القانونية اللازمة ، مثل وضع الإعلانات للعمل ، وإيجاد المرشحين وإصدار عملية الفحص. علاوة على ذلك ، يستفيد موظفو البحث عن الموظفين من النقود ، حيث تدفع الشركات رسوم الباحثين عن الباحثين ، مما يجعل كل هذا العمل الشاق يستحق كل هذا العناء.
