سواء كنت تسعى للحصول على وظيفة جديدة أو فرصة تعليمية أو حتى منحة دراسية ، فإن خطاب التوصية عادة ما يكون في متناول اليد. ولكن إذا كنت غير متأكد من أن تسأل أو كيف تسألهم ، فإن الحصول على هذه الرسالة الصغيرة قد يكون صعبًا للغاية.
فكر في من لديه أشياء إيجابية ليقولها عنك أولاً. لن يكون لدى جميع أساتذتك أو أصحاب العمل وجهات نظر إيجابية لك ، ومن الصعب معرفة ذلك في بعض الأحيان. لتسهيل الأمور ، اختر شخصًا أو شخصين قاما بإرشادك وتعرفك جيدًا. الثقة هي أيضا مهمة كما تريد لهم أن يصور لكم في ضوء إيجابي.
$config[code] not foundلا تختار مشرفك الحالي إلا إذا ناقشت اثنين خططًا محددة لتغييرات المواقف. ومع ذلك ، إذا كنت تتابع النمو في التعليم أو للحصول على جائزة ، فعليك أن تطلب من مشرفك قبولًا تامًا.
اتصل أو أرسل رسالة إلكترونية لمن ترغب في كتابة الرسالة. أخبرهم أولاً ما تتابعه ولماذا تطلبون منه تحديدًا أن يكتبوه. تأكد من أن النقاط الخاصة بك مقنعة.
قرر ما إذا كنت تريد أن تكون الرسالة عامة ، مع إعطائها القدرة على استخدامها لأغراض متعددة خلال العام أو العامين القادمين. يكون دائمًا وجود رسالة توصية متعددة الأغراض ، خاصة في المجال المهني ، مفيدة لأنها توفر الوقت لاحقًا.
عرض لكتابة الرسالة بنفسك أثناء السؤال ، ومنحها القدرة على تحريرها حسب رغبتها. تأكد من توضيح ذلك على أساس احترام وقتهم بدلاً من عدم الثقة في رأي الشخص منك. تأكد أيضًا من إعطاء الشخص الذي تطلب منه إشعارًا مدته أسبوعان لكتابة الرسالة.
أسأل ما إذا كان يمكنك الحصول على نسخة من الرسالة بعد الواقع للمراجع المستقبلية. إذا تم إرسال الرسالة بالبريد الإلكتروني ، فاطلب من CC'd على البريد الإلكتروني.
أشكر الشخص على كتابة الرسالة عن طريق إرسال ملاحظة مكتوبة بخط اليد ، أو الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني إلى الشخص.
تلميح
تذكر أن تطلب رسالة توصية في وقت كافٍ للشخص ليكتبها. أسبوعان عاديان ، لكن شهرًا مقدمًا لا يمكن أن يؤذيًا ما دام يتم إرسال تذكير قبل أسبوع من الموعد المحدد. تأكد أيضًا من أنك تعرف المزكي لفترة زمنية جيدة قبل أن تطلبها.
