يتكون المجلس الاستشاري من متطوعين يقدمون مدخلاتهم وأفكارهم ونصائحهم الخبيرة إلى مجلس إدارة المؤسسة المنتخبة.
أعضاء المجلس الاستشاري ليسوا ملزمين قانونًا ، لكنهم مهمون لنجاح أي منظمة من خلال العمل مع مجلس الإدارة. بدون وجود مجلس إدارة قوي ، قد تحقق المنظمات غير الربحية نجاحًا محدودًا في تلبية توقعات واحتياجات العملاء والمجتمع.
$config[code] not foundما هو المجلس الاستشاري؟
يتم تنظيم المنظمات غير الربحية من خلال مجلس الإدارة الذي يكون أعضاؤه مسؤولين عن إدارة المؤسسة من خلال المناصب المحددة التي تتكون عادة من الرئيس التنفيذي والرئيس ونائب الرئيس والسكرتير وأمين الخزانة. يضع مجلس الإدارة السياسات لضمان الإدارة الممتازة.
من ناحية أخرى ، يساعد المجلس الاستشاري المؤسسات في الحصول على التعليقات والأفكار والآراء من العامة. ليس لديها أي مسؤوليات قانونية أو رسمية ، ولكنها تعقد لتقديم المشورة والدعم لمجلس الإدارة.
إن وجود مجلس استشاري فعال أمر حاسم للنجاح التنظيمي. يلعب مجلس استشاري دورًا مهمًا في مجال العلاقات العامة ويزود مجلس الإدارة بمنظور جديد حول مشكلات البرنامج. يعمل مجلس استشاري مباشرة مع المديرين على تبادل الأفكار ومناقشة ومناقشة واتخاذ القرارات التنظيمية الرئيسية.
عضو المجلس الاستشاري أدوار
مفتاح بناء منظمة آمنة هو وجود مجلس استشاري مستقل من قادة المجتمع ، والآباء وغيرهم من الأشخاص المهتمين. أعضاء المجلس الاستشاري هم متطوعون ويجب أن يعكسوا تمثيلًا متنوعًا من مختلف الثقافات والمجموعات الاجتماعية الاقتصادية والمناطق الحضرية والريفية.
يتحمل بعض أعضاء المجلس الاستشاري المسؤولية عن مهام محددة بينما يحضر الآخرون الاجتماعات فقط ويقدمون مدخلات وملاحظات. من المتوقع أن يقوم جميع الأعضاء بوظيفة محددة بشكل مستقل. ينبغي أن يكون تركيز أحد أعضاء الفريق الاستشاري مساعدة مجلس الإدارة على تحمل مسؤوليات معينة ، وليس استبدالها. يجب أن يعمل كل من المجلسين في جهد جماعي مع أخذ اهتمامات المؤسسة بعين الاعتبار.
عادة ما يحضر أعضاء المجلس الاستشاري ما بين اجتماعين و 12 مجلسًا سنويًا لتبادل المعلومات ومناقشة الأفكار واتخاذ القرارات. وبمجرد إنشاء الهيكل ، يمكن للمجلس توزيع مهامه ومسؤولياته على قدم المساواة بين أعضائه لتحقيق أقصى قدر من الفعالية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةأعضاء المجلس الاستشاري الواجبات والواجبات
ينضم أعضاء المجلس الاستشاري إلى منظمة لفترة زمنية محدودة ويتعهدون بمواردهم الشخصية والمهنية والمالية للمساعدة في المساعدة في مهمتهم. يتم تعيين واجبات ومسؤوليات أعضاء المجلس الاستشاري وفقًا لتقدير مجلس الإدارة. تشمل بعض المسؤوليات التي يتم تعيينها عادة لعضو مجلس استشاري ما يلي:
- تطوير استراتيجيات الأعمال.
- التخطيط وجمع الأموال والعلاقات المجتمعية.
- قم بإنشاء البرامج والسياسات.
- الأفكار الترويجية والوعي العام.
- تطوير اللجان الفرعية.
- حضور الاجتماعات.
- مساهمة مساهمة وردود الفعل.
- التطوير التنظيمي.
- التخطيط الإستراتيجي واتخاذ القرار.
عضو المجلس الاستشاري التوجيه والتدريب
يحتاج أعضاء المجلس الاستشاري لفهم منظمة تخدمها بفعالية. سيتيح إعطاء المهام للأعضاء الجدد تطوير شعور بالانتماء ومساعدتهم على المشاركة. سيحتاج كل عضو من أعضاء مجلس الإدارة إلى تدريب مستمر ليظل حاضرًا حول القضايا التنظيمية. يمكن تحقيق ذلك في اجتماعات مجلس الإدارة المجدولة.
يجب أن يحصل أعضاء مجلس الإدارة على التقدير العام للعمل التطوعي المهم الذي يقومون به للمنظمة. يعد الحصول على مكافأة أو عشاء تقديري سنوي طريقة سهلة وممتعة للتعرف على أعضاء مجلس الإدارة والمتطوعين. تأكد من أن أعضاء مجلس الإدارة يفهمون أدوارهم الفردية ولديهم الموارد اللازمة للاضطلاع بواجباتهم. تحديد المهارات اللازمة لمؤسستك وتجنيد وتدريب أعضاء مجلس الإدارة على أساس تلك الاحتياجات.
استنتاج
العمل مع مجلس استشاري يمكن أن يكون تجربة ممتعة. عندما يتم فهم المسؤوليات ويعمل الأعضاء معًا كفريق واحد ، يمكن أن تكون النتيجة نشاطًا ناجحًا ومربحًا. إن وجود مجلس استشاري ناجح يمكن أن يوفر الأساس لأي منظمة ويساعدها في التركيز على الوفاء بمهمة المؤسسة. السبب الرئيسي وراء قيام معظم الشركات بتنظيم مجلس استشاري هو مساعدة المديرين التنفيذيين لمجلس الإدارة على التركيز على المهام اليومية لجعل مهمتهم حقيقة واقعة.
