في حين أن معظم الصور النمطية عن نوع العمل الذي يناسب الرجال والنساء قد تم فضحها - فالرجال يمكن أن يكونوا مهتمين ويمكن للنساء استخدام مطرقة - حيث لا يزال يهيمن أحد الجنسين على وظائف معينة. تعتبر هذه الوظائف غير تقليدية وغالباً ما يتم تجاهلها في البحث عن وظيفة.
فريف
يتم تعريف الوظائف غير التقليدية من قبل وزارة العمل الأمريكية ، DOL ، مثل تلك التي فيها الرجال أو النساء يشكلون أقل من 25 في المئة من القوى العاملة. على سبيل المثال ، في عام 2010 ، كان 79.1 في المائة من مهندسي برمجيات الحاسوب من الرجال ، مما جعلها وظيفة غير تقليدية للنساء.
$config[code] not foundفئات للنساء
أقل من 20 في المائة من جميع العاملين في مجالات الهندسة والبناء والنقل هم من النساء. كانت 10.8 في المائة فقط من مهندسي الطيران والفضاء من النساء في عام 2010 ، حسب تقارير وزارة العمل ، وحصل الرجال على 90.3 في المائة من جميع وظائف الهندسة المدنية.
فئات للرجال
وتشمل المجموعات الوظيفية التي يقل فيها الرجال أقل من 30 في المائة من القوى العاملة الرعاية الصحية والتعليم والخدمات الاجتماعية. هم أيضا ممثلة تمثيلا ناقصا في المناصب الإدارية والمكتبية. وفقا لوزارة العمل ، كان 21.2 في المائة من مخططي الاجتماعات والمؤتمرات من الرجال في عام 2010.
وظائف للنساء
في عام 2010 ، لاحظت وزارة العمل أن أقل من 1 في المائة من الميكانيكيين و 7.2 في المائة من مهندسي الكهرباء كانوا من النساء. وبلغ متوسط الأجر للمهندسين الكهربائيين 87،180 دولار سنوياً ، وفقاً لمكتب إحصاءات العمل. وتشمل الأدوار غير التقليدية الأخرى الطهاة ومبرمجي الكمبيوتر.
وظائف للرجال
وتشمل بعض الوظائف غير التقليدية للرجال أصحاب الحسابات وصناديق المصارف وأمناء المكتبات. ويضيف أكثر من نصف الآباء والأمهات أن العاملين في مجال رعاية الأطفال الذكور ، ولكن 2 في المائة فقط من تلك الوظائف يحتجزها رجال ، تلاحظ جامعة هاواي. ومن المتوقع أن ينمو العمل غير التقليدي لمساعد طب الأسنان بنسبة 31 في المئة حتى عام 2020 ، وفقا ل BLS.
إحصائيات للرجال
وأفادت وزارة العمل بأن نسبة 7.9 في المائة من جميع الممرضات المسجلات في عام 2010 هم من الذكور. هذا هو الاحتلال مع أصغر تركيز من الرجال. وفي نفس العام ، كان 18.2 في المائة فقط من مدرسي المدارس الابتدائية والمتوسطة من الرجال ، وشكل الرجال 19.2 في المائة من الأخصائيين الاجتماعيين.
إحصائيات للمرأة
تلاحظ وزارة العمل أن 5.2 في المائة من جميع طيارين الطائرات أو مهندسي الطيران في عام 2010 كانوا من النساء. وفي الوقت نفسه ، كانت المرأة تمثل أقل من 10 في المائة من جميع مديري التشييد ، ومشغلي ومحرري الكاميرات التلفزيونية السينمائية المتحركة ، والمهندسين المدنيين.
مزايا
إن العمل في حقول غير تقليدية قد يجعلك أكثر سعادة. جزء كبير من الرضا الوظيفي يعمل في مجال يستخدم اهتماماتك وقدراتك. وبعض المهن النسائية تقليديا توفر المزيد من الاستقرار الوظيفي للرجال. على سبيل المثال ، لا تعد وظيفة الإنشاءات مستقرة دائمًا ، ولكن هناك حاجة دائمًا للممرضات.
سلبيات
ليس من السهل دائمًا التقليد ، مما يجعل العمل في الوظائف غير التقليدية أمرًا صعبًا بالنسبة لبعض الأشخاص. قد تواجه المضايقات أو التمييز - التي توجد لها علاجات قانونية - أو تجد نفسك منعزلاً عن زملائك في العمل.
التوقعات
تلاحظ جامعة هاواي أن بعض المهن الأسرع نمواً في مجالات الرعاية الصحية والحاسوب. وهذا يخلق فرصًا في وظائف غير تقليدية ، مثل استشارات الصحة العقلية وتعاطي المخدرات للرجال ، أو محللي أنظمة الكمبيوتر للنساء.
