كن صبورا مع تطور عملك الوظيفي

المهن المستخدمة لنقل أنفسهم. الآن ، نحن مسؤولون عن نقل أعمالنا في الاتجاه الذي نريدهم أن يذهبون إليه. ولكن هناك بعض الأدوات الأساسية التي يمكن أن تساعد في وتيرة عملك الوظيفي.

يريد الناس أن تحدث الأشياء بسرعة - الإشباع الفوري - وأنها فقط لا العمل بهذه الطريقة. علينا جميعا أن نتجه نحو تحقيق والتعلم والتقدم.

$config[code] not found

نجاح المركبات مع مرور الوقت من خلال الخبرة والإنجاز والظروف. في بعض الأحيان رأسيًا ، جانبيًا ، جانبيًا وخلفيًا.

في الوقت الذي يشتهر فيه هنري فورد بخط التجميع المبتكر والسيارات الأمريكية الصنع ، لم يكن نجاحًا فوريًا. في الواقع ، فشلت أعماله المبكرة وخرجت منه خمس مرات قبل تأسيس شركة فورد للسيارات الناجحة.

لم يكن وينستون تشرتشل ، رئيس وزراء المملكة المتحدة الذي فاز مرتين بجائزة نوبل الحائز على جائزة نوبل ، دائماً كما هو اليوم. كافح تشرشل في المدرسة وفشل في الصف السادس. بعد المدرسة واجه العديد من سنوات الفشل السياسي ، حيث انهزم في كل انتخابات للمناصب العامة حتى أصبح أخيرا رئيس الوزراء في سن 62 سنة.

يعرف الجميع تقريباً من هو جيري سينفيلد ، ولكن في المرة الأولى التي يمشي فيها الممثل الكوميدي الشاب على خشبة المسرح في نادٍ للكوميديا ، نظر إلى الجمهور ، وتجمد في النهاية وأطلق صيحات الاستهجان والخروج من المسرح. كان سينفيلد يعرف أنه يستطيع أن يفعل ذلك ، لذا عاد في الليلة التالية ، أكمل مجموعته على الضحك والتصفيق ، والبقية هي التاريخ.

كانت إلين ديغينيريس شبه قانونية و "شستر أويستر". قبل أن يُطلق عليها اسم شوتايم فاننيست بيرن في أمريكا عام 1982 ، كانت الممثلة الكوميدية والتلفزيون إلين ديغينريس تحمل هاتين الوظيفتين الأقل سحراً.

اسأل نفسك إلى أين تريد أن تذهب مهنة عملك؟ ما خطتك لتحريكها في هذا الاتجاه؟ هل ترى كيف يهيئك التقدم لكل خطوة في عملية النجاح؟

لا يمكنك ببساطة الدخول في عالم العمل والعمل والتقدم بدون خريطة ونظام تحديد المواقع وبوصلة. حركة ثابتة نحو أهدافنا هي التقدم. أحيانًا نبطئ السرعة أو نسرع أو ننحرف نحو اليمين أو نتخذ منعطفاً خاطئًا. هذا في الواقع جزء مهم من الرحلة. لا يوجد خط مستقيم أبدًا.

الصبر والمثابرة هم أعظم حلفائنا في تقدم تقدمنا الوظيفي. لا شيء يستحق أن يحدث بين عشية وضحاها ، ولا شيء يدوم ما لم نكن مستعدين لاستمرارها. غالباً ما نعتقد أننا مستعدون لأشياء تحدث ، ثم يتم وضع الأشياء في مسارنا ولا تتطور. هذه لحظات التعلم هي الهدايا.

هل تبحث عن وظيفة جديدة أو تغيير مهنتك؟ هل تفكر في بدء عمل تجاري؟ هل تأمل في هذا الترويج قريبا؟

هناك تقدم في التقدم الوظيفي ، لذا كن صبوراً.

التقدم الوظيفي يبدأ مع فكرة صلبة

هل تعرف ما تريد فعله حقًا ، وما الذي تجيده ، وما الذي يثير حماسك وما تؤمن به؟ ابدأ من مكانك. احصل على بعض التدريب. خذ تقييم مهني. يمكن أن يساعدك في توجيهك إلى الاتجاه الصحيح.

التقدم الوظيفي لا يزال مع خطة واضحة

قم بإنشاء مخطط للأعمال والمهام والأنشطة الضرورية لتنفيذ فكرتك. إنها خطة عملك المهنية! لدى زملائي في مجلة Careerealism بعض المقالات والموارد الرائعة لمساعدتك في خطة حياتك المهنية.

التقدم الوظيفي تتكشف بسبب التحضير

ينتهي الأمر بالمزيد من الأشخاص ليكونوا أقل تأهيلاً بسبب الزيادة السريعة في مهارات الويب والتكنولوجيا والمهارات الاجتماعية المطلوبة للوظائف اليوم. تأكد من أنك على استعداد للحصول على الوظيفة التي تريدها من خلال امتلاك المهارات والشهادات التي تتطلبها. فيما يلي 17 من مهارات التوظيف الأساسية (PDF) للقرن الحادي والعشرين. التقييم الذاتي والتقييم والبحث والوضوح ضروريان.

التقدم الوظيفي يتبع دائما عملية

عملية يعطينا الانضباط ، والخطوات ، والمرشدين وحدود. أكثر الناس نجاحًا ، والأعمال والمهن كلها تتبع عملية ثابتة. هذه هي الخريطة ، GPS ، البوصلة الخاصة بك لتنفيذ الإجراءات والمهام اليومية. كيف نفعل الأشياء مهم.

التقدم الوظيفي متأثر بالتوقيت

نتوقع حدوث أشياء ، وسوف يفعلون ذلك ، ولكن ليس دائمًا في الإطار الزمني. هذا هو السبب في التحضير أمر بالغ الأهمية. نعد أنفسنا لأشياء تحدث وكونها جاهزة لأننا يمكن أن يوفر لنا وقتا ثمينا. ترقية وتحسين مهاراتك باستمرار.

فوائد التقدم الوظيفي من التقييم المتسق

التقييم هو أداة حاسمة للتقدم. دائما مراجعة ، مع الأخذ في المخزون ، وتقييم ما هو العمل وما هو ليس كذلك. لا تهدر الوقت مع الأشياء التي أثبتت عدم إنتاجها أو عملها. كن على استعداد لتغيير المسار وتجربة أشياء أخرى.