الأشياء ليقول في مقابلة لموقف الرصاص

جدول المحتويات:

Anonim

قم بتأكيد مهاراتك القيادية عند إجراء المقابلة لمنصب إداري. لا يريد مدير التوظيف المتهرب. انهم يريدون قادة المشروع الذين سيزيدون من الإنتاجية ، تلبية متطلبات العملاء الحالية وتحدي المرؤوسين للعمل بجد. ردود أفعال إيجابية وموجهة نحو الهدف ستعمل على ترسيخ مؤهلاتك والحفاظ على سيرتك الذاتية في ذهن صاحب العمل.

تحقيق الأهداف

الهدف الرئيسي في مقابلة المركز الرئيسي هو ضمان مدير التوظيف لديك المهارات اللازمة لإنجاز المهمة ، وفقا ل AskaManager.org. عند سؤالك عن قدرتك على القيادة ، أذكر أمثلة محددة لكيفية تحقيق أهدافك في الماضي.قد تقول: "أشرفت على أكثر من عشرة مشاريع في الربع الأخير من العام ولم أخطأ في الموعد النهائي." أو "تحت قيادتي ، حصل فريقنا على أعلى سجلات مبيعات في تاريخ الشركة".

$config[code] not found

تحديات الوجه

لا توجد وظيفة مثالية ، لذلك دع صاحب العمل يعرف أنك على استعداد لمواجهة التحديات. من خلال مناقشة الطرق التي تعامل بها مع الموظفين غير الملتزمين أو الكسالى ، فإنك تعرض مهاراتك القيادية ، وفقًا لجامعة ولاية كارولينا الشمالية. قد تقول: "لقد فرضت حضورًا إلزاميًا في الاجتماعات التي تعقد كل أسبوعين ، لذا فإن كل عضو في الفريق كان يعرف ما هو متوقع". أو "لقد كافأت العمال المنتجين ليوم إضافي كل شهر لتحقيق أهدافهم المتوقعة." يرغب مديرو التوظيف في التأكيد على أنك استباقي عندما يتعلق الأمر بإدارة فريق والإشراف على المشاريع.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الرغبة في التعلم

يتطلب مركز القيادة مقاربة حازمة وواثقة لمهام العمل ، ولكن لا تخفي استعدادك لدمج استراتيجيات جديدة في مكان العمل. تحديد أهداف صاحب العمل والتعبير عن الطرق التي تخطط لدمج مهاراتك الحالية مع طرق جديدة ومحسنة لتلبية تلك المطالب. وفقا لمجلة "فورتشن" ، يريد أرباب العمل المتعلمين رشيقة الذين أجبروا على التمدد في الماضي ، وقد نجحت في التكيف مع التغيير. يمكنك القول ، "أنا على دراية ببرمجيات المحاسبة التقليدية ، ولكنني سعيد بتعلم برنامج جديد." أو "بعد حضور الحلقات الدراسية حول القيادة ، قمت بتطبيق طرق جديدة للحفاظ على المخزون كجزء من أهداف فريقنا".

العلاقات مع زملاء العمل

يقوم قادة الفريق ببناء علاقات صحية جيدة مع الرئيس. اشرح الطرق التي استخدمتها لتشجيع الموظفين السابقين وتحفيزهم وتحديهم. قد تقول ، "لقد استضفت غداء أسبوعيًا لتعزيز وحدة الفريق." أو "لقد نظمت أحداثًا خيرية ، لذلك يمكن أن يشارك فريقي في تمارين بناء الفريق". يبحث أصحاب العمل عن قادة المشروع الذين يمكنهم إنشاء بيئات عمل ناجحة. تؤدي المهارات الإشرافية إلى جانب إمكانية الوصول إلى مكان عمل منتج ومضياف وجذاب.